Как сохранить рабочее место после декретного отпуска - советы и действия в сложной ситуации
Я нахожусь в декретном отпуске, через 2 месяца мне выходить, но на работе говорят, что место не сохраняется и людей набрали, и что мне нужно увольняться по ст.38, что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Если Вы заинтересованы в том чтобы продолжать работать, то не спешите писать заявление по ст.38 КЗоТ Украины. Так как положения ЗУ " Про отпуска"ст.2-"...Право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом".
Поэтому увольнению подлежит работник который был принят временно на ваше место.
КЗоТ Ст. 49.2. Порядок высвобождения работников
О предстоящем высвобождении работников персонально предупреждают не позднее чем за два месяца.
При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законодательством.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОСТО ВАС ОБМАНЫВАЕТ!
Спросить