Как сохранить рабочее место после декретного отпуска - советы и действия в сложной ситуации

• г. Запорожье

Я нахожусь в декретном отпуске, через 2 месяца мне выходить, но на работе говорят, что место не сохраняется и людей набрали, и что мне нужно увольняться по ст.38, что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если Вы заинтересованы в том чтобы продолжать работать, то не спешите писать заявление по ст.38 КЗоТ Украины. Так как положения ЗУ " Про отпуска"ст.2-"...Право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом".

Поэтому увольнению подлежит работник который был принят временно на ваше место.

КЗоТ Ст. 49.2. Порядок высвобождения работников

О предстоящем высвобождении работников персонально предупреждают не позднее чем за два месяца.

При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законодательством.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОСТО ВАС ОБМАНЫВАЕТ!

Спросить