
Людмила
19.07.2017, 07:11
Возможно ли сократить сотрудника, чтобы он ушел по собственному желанию и избежать конфликтов?
Читать ответы (1)
Являюсь руководителем в отделе. Весь отдел медленно увольняется сам и работодатель дал понять что руководитель им не нужен и мне пора увольнятся. Соответственно уволиться должна по собственному желанию и без каких либо выплат. С данным условием не согласна, обращась к руководству чтобы по сокращению, но они не хотят производить никаких выплат. Нужно составить претензию для работодателя.
О чем претензию? Не хотите увольняться по собственному желанию - не увольняйтесь, продолжайте работать.
Вот если Вам начнут препятствовать в работе каким-либо образом, зп перестанут платить, тогда можно будет претензии писать. Пока оснований нет.
Спросить