Как составить заявление на замену расчётного периода при выходе на больничный по беременности и родам?

Здравствуйте, Анастасия! Важно то, были ли в предыдущих годах в декрете. Если да, то можете заменить годы и в этот раз. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Здравствуйте, Анастасия!

При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предшествующих календарных года.

В некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода.

Как видно из вашего вопроса, при уходе во второй декретный отпуск вы заменяли года на 2015 и 2016 год, в связи с тем, что вам выгоднее было и пособие соответственно выше.

Замена лет расчетного периода допускается, если в расчетном периоде был:

· отпуск по беременности и родам.

Замена лет может осуществляться не на любые календарные годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2017-2018 годах застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2019 году, то 2017 и (или) 2018 годы могут быть заменены на 2016 год и (или) 2015 год, а не на вообще любые предшествующие годы (год).

В связи с тем, что вы находились в отпуске по уходу за 1-ым ребенком, далее 2-ым, то вы имеете право заменить года на 2015-2016.

В заявлении, также как и в прошлый раз указывайте о замене расчетного периода.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)

Всех благ Вам!

Анастасия, вы больше не можете брать эти годы, вам возьмут за основу начислений, последние 2 года. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ) 140 дней (в общем случае).

Если работница уходит в декрет в 2020 году, то расчетным периодом станут 2018 и 2019 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).