Марина
12.11.2018, 16:02
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Читать ответы (1)
У работника более 100 дней неотгуленного ежегодного (не дополнительного!) оплачиваемого отпуска. Возможно ли получение денежной компенсации за количество накопленных дней, превышающих 28 календарных, по письменному заявлению?
Денежная компенсация за неотгулянный основной отпуск возможна только при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

