Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы трудовых отношений - совместительство и отсутствие трудовой книжки

11.08.2004, 10:08
• г. Санкт-Петербург

Ответьте на вопрос:

может ли работник быть принят на условиях совместительства, если работает по графику сутки через трое? При приеме на работу вахтеров (пенсионеров) они не хотят, что бы делали запись в трудовую книжку, как оформлять с ними трудовые отношения? Отсутствие трудовой книжки у работодателя-нарушение законодательства, а вновь открытая трудовая книжка не обеспечивает никаких гарантий работодателю в отношении работника, а в данном случае - ушел вахтер с работы во время дежурства - и приходите в офис кому захочется, а вахтер лицо не материально ответственное. Благодарю за внимание и ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данные отношения регулируются Трудовым кодексом. Согласно ТК продолжительность рабочего времени,устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству,не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю. Что

касается записи в трудовую книжку о совместительстве, то она вносится по желанию работника, если работник не хочет, то и не надо.

Что касается оформления трудовых отношений, то необходимо заключать трудовые договоры, и в договоре делается запись о том, что работа является совместительством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги