Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли госслужащему находящемуся в отпуске по уходу за ребенком подработать удаленно?

28.07.2020, 08:30
• г. Улан-Удэ

Являюсь госслужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Планирую его продлить до 3-х лет. Могу ли я временно подрабатывать удаленно в коммерческой организации, в т.ч. в банке по ГПХ? Сведения будут подаваться в ПФР и в налоговую. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу до 1 5 лет Сведения в налоговую Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Нет, не Вы не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
18.10.2021, 19:01

Можно ли госслужащему работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком?

Я являюсь госслужащим, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я устроиться по договору ГПХ на дополнительную работу?
Читать ответы (1)
Дарья
24.01.2018, 00:34

Возможность устроиться на новую работу и взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - есть ли такая возможность?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в организации, но планирую уволиться и устроиться в другую организацию. Возможно ли поработать на новом месте работы и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лариса
05.12.2014, 13:19

Госслужащий в отпуске по уходу за ребенком имеет право на оплату льготного отпуска

Имеет ли госслужащий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, воспользоваться правом на оплату льготного отпуска? Льготный период наступил.
Читать ответы (1)
Шамиль
19.12.2015, 12:06

Возможно ли работать в коммерческой организации по ГПД во время отпуска по уходу за ребенком для муниципального служащего?

Скажите пожалуйста, могу ли я (муниципальный служащий), находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать в иной коммерческой организации по ГПД?
Читать ответы (1)
Светлана
15.12.2016, 13:51

Являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могу ли я подрабатывать на другой работе?

Являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могу ли я подрабатывать на другой работе?
Читать ответы (3)
Марина
27.03.2003, 14:50

Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?

Я сотрудник отдела кадров и у меня такой вопрос: наша организация находится в стадии ликвидации, все сотрудники были уволены, после предупреждения их уведомлением за два месяца до увольнения. Однако это увольнение не коснулось женщин, находившихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком, т.к. это принципиальная позиция нашего руководства - не увольнять их, пока не закончился отпуск по уходу за ребенком. Я с этим не согласна, т.к. в ТК РФ прописано, что при ликвидации предприятия все сотрудники подлежат увольнению без исключений.1. Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше? 2. В том случае, если сотрудник (который в отпуске по уходу за ребенком) продолжает числиться в организации, в то время как все остальные уже уволены, и у него заканчивается отпуск, оформленный до 1,5 лет - можем ли мы его уволить или сотрудник имеет право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, т.е. продлить отпуск еще на 1,5. Заранее благадарю за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
01.03.2019, 07:14

Возможность продления отпуска до трех лет для сотрудницы, принятой на время декретного отпуска основного работника

Я принята в организацию на время декрктного отпуска отсновного сотрудника. Через 9 мес. сама ушла в дккрет и отпуск по уходу за ркбкнком до 1.5 лет. Могу ли я продлить отпуск до трех лет в этой организации?
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2010, 20:17

Как сохранить гарантии при перерыве в отпуске по уходу за ребенком из-за реорганизации организации?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации, где я работаю, скоро будет проходить реорганизация. Все работники, в том числе и я, уже подписали предупреждение о предстоящем увольнении. Как правило, на работу в новую организацию будут набирать старых сотрудников. И в связи с тем, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, нет гарантии, что меня примут на работу в новую организацию. Я планирую прервать отпуск и выйти на работу, чтобы меня уволили как действующего сотрудника. Будут ли сохранены все гарантии, предусмотренные для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я после того как меня примут вновь на работу, опять уйду в отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Валерия
02.02.2017, 16:08

Вопрос - Могут ли сократить в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Планирую выйти на рабу (ребенку 1,5 года) В организации планируют сокращение штата. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (4)