Может ли руководитель наложить штраф за невыход в добровольный выходной день при работе по графику 2/2 по 12 часов?

• г. Нижний Новгород

Работаю по графику 2/2 по 12 часов. Может ли мой руководитель наложить на меня штраф за невыход в свой выходной день? Предупреждён о том, что мне нужно выйти я был, но только один раз и месяц назад (скинули график допвыходов в общий чат). График этот несанкционированный, за него ни один работник не расписывался. График этот носит добровольный характер.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, конечно. Если это не шарашкина контора, и график установлен, то какие могут быть претензии? Это просто придирка. Ежели работаете официально, то несложно такого "работодателя" поставить на место, обратившись в комиссию по труду. Они ОЧЕНЬ любят подобное! С удовольствием "расчехвостят" Вашего начальника. Достаточно иногда просто звонка.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов