Что делать, если работодатель хочет вычесть оплату за повышение квалификации при увольнении без оформления трудового договора?

• г. Воронеж

Как быть в данной ситуации:

Супруг увольняется с работы через пять месяцев после устройства и прохождения повышения квалификации. За время работы работодатель с ним не подписывал ученический договор и какие-либо соглашения, даже трудовой договор, но хочет вычесть из заработной платы оплату за повышение квалификации. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если ученический договор сторонами не заключался, удержание стоимости обучения может быть признано не законным. Удержание оспаривается в суде.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов