Насколько правомерно отказывать мне в индивидуальном графике и что можно сделать в данной ситуации?

• г. Саратов

Ситуация следующая. Работаю в КЦ Одно известного банка. Руководитель с первого дня Воспринял мое появление как вызов, и пытается вынудить меня не уволиться. Сейчас новый этап: у меня ребенок, 4 г, был согласован индивидуальный график. Вчера поставили в известность от отмене всех индивидуальных графиков и составлении графика на общих условиях. Это вторая половина дня до 22. Естественно я не могу работать в указанное время, поскольку у меня ребёнок. Работаем мы на условиях суммарного учёта рабочего времени. Насколько правомерно отказывать мне в индивидуальном графике и что можно сделать в данной ситуации? Работу терять не хочется. Спасибо.

Читать ответы (0)

Саратов - онлайн услуги юристов