Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С ноября 2011 года в учреждении (бюджет) установлена новая тарифная ставка от которой идут все начисления зарплаты.

11.06.2012, 12:52
• г. Санкт-Петербург

С ноября 2011 года в учреждении (бюджет) установлена новая тарифная ставка от которой идут все начисления зарплаты. Дополнительное соглашение на повышение тарифа к трудовому договору с работником не заключалось, то ли просто забыли, то ли специально. Узнала о повышении случайно, увидев зарплатный листок другого сотрудника. При выяснении ситуации руководство согласилось с ситуацией и обещала начать выплаты с момента моего обращения, а не с момента повышения тарифной ставки, т.е. с ноября 2011 г.. Правомерна ли я требовать выплату задолжности зарплаты с ноября 2011 года, и как это сделать правильно?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением трудовых споров составляет три месяца с даты, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Соответственно, Вы вправе обратиться в суд с требованием об установлении Вам новой тарифной ставки за три последних месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
02.02.2015, 12:40

Как сохранить прежнюю процентную ставку на действующий кредит для юридического лица

У нас есть действующий кредит на юридическое лицо, в связи с последними событиями нам прислали уведомление о повышении процентной ставки с 16 до 20%. Так же в доп. соглашении указали дополнительные показатели как \ключевая ставка\ и пр. по которым они могут в одностороннем порядке поднимать нам ставку, но в данный момент эти показатели, кроме ставки рефенансирования, которая не меняется уже давно, не прописаны в договоре, можно ли добиться того, что бы ставку оставили прежней? Обосновано ли это повышение, даже если в договоре прописано об одностороннем повышении ставки?
Читать ответы (1)
Роман Васильевич
17.03.2016, 15:19

Повышение повышающего коэффициента к окладу с 1 ноября - необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору?

С 1 ноября по 31 декабря был повышен повышающий коэффициент к окладу, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении повышающего коэффициента или нет? в трудовом договоре повышающий коэффициент не прописан. Повышение повышающего коэффициента прописано в положение об оплате труда работников учреждения.
Читать ответы (1)
Ирина Леонидовна
21.07.2015, 18:53

Как снизить процентную ставку по кредиту после одностороннего повышения в ЗСКБ?

ЗСКБ в одностороннем порядке повысил кредитную ставку с 12,5% до 17% (после повышения ставки ЦБ). После снижения ставки ЦБ я дважды писала в банк обращение о снижении соответственно и моей % ставки, мне было отказано. Но один нюанс-по незнанию я подписала доп. соглашение, которое мне навязал банк, о повышении ставки. Их мотивация была-все равно-подпишу я или нет, но ставка будет повышена. Вопрос-что можно сделать в этой ситуации в плане снижения % ставки по кредиту? Сейчас я продолжаю платить по ставке 17%,вместо начальной 12,5%.
Читать ответы (4)
Иванов Александр Васильевич
02.12.2020, 15:20

Как разрешить споры с арендаторами по повышению аренды после снижения в период пандемии

Как решается вопрос с арендаторами после пандемии при повышении арендной платы после ее снижения, т.е.: В период карантина были заключены соглашения о понижении ставки до определенного срока. Срок данного соглашения истек. При вопросе повышения аренды арендаторы ссылаются на лимитированное договором повышение от суммы в доп соглашении.
Читать ответы (22)
Ольга
15.11.2021, 00:02

Повышение оклада без согласования штатного расписания - какие права у сотрудника?

Директор подписал приказ о повышении оклада сотруднику без согласования штатного расписания с собственником компании (требование прописано в уставе). Работник с приказом ознакомлен. Дополнительное соглашение к трудовому договору о повышение оклада отсутствует. Имеет ли право сотрудник требовать повышенную зарплату?
Читать ответы (2)
Анатолий Михайлович
01.02.2020, 14:51

Почему моя зарплата в муниципальном образовании не повысилась после закона о МРОТ в 2020 году?

Я работаю в муниципальном образовании на рабочей точке по ставке МРОТ+0,5 ставки. В январе 2020 года зарплата у меня не повысилась по сравнению с 2019 годом, хотя принят федеральный закон о повышении МРОТ в 2020 году. Руководство мотивирует тем, что зарплата у меня выше МРОТ и повышения зарплаты не предусматривается. Правильно ли поступило руководство?
Читать ответы (1)
Ирина
10.08.2010, 19:44

Во время отпуска очередного на предприятии произошло повышение зарплаты (изменена тарифная ставка).

Во время отпуска очередного на предприятии произошло повышение зарплаты (изменена тарифная ставка). Корректируется ли сумма отпускных? Отпуск с 5 июля, приказ о повышении тарифа с 1 июля.1,2,3,4 июля нерабочие дни.
Читать ответы (1)
Марина
06.03.2021, 04:49

Педагогу изменили расчеты - где узнать правду о повышении зарплаты?

В 2021 году Путин обещал повышение зарплаты всем. Я педагог. Подписала доп соглашение на повышение оклада 290 руб (смешно). В результате у меня по расчетка уменьшилась зарплата. Где можно узнать точную информацию о повышении?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2011, 16:25

Отсутствие повышения зарплаты в учреждении не соответствует постановлению местной администрации

С 01.01.11 было повышение зарплаты, но в нашем учреждении не повысили, сказали нет денег на это. Мы нашли постановление местной администрации, в котором говорится о повышении. Сейчас в ноябре мы можем требовать перерасчета зарплаты и выплаты разницы?
Читать ответы (1)
Нина
29.04.2013, 21:28

Травма на работе - Влияет ли повышение тарифной ставки на расчеты больничного и дополнительные выплаты?

Муж получил на работе травму-открытый перелом фаланги пальца. Причина-неисправность оборудования. Акт составили. Сейчас на больничном. В этом месяце обещали повышение тарифной ставки. Должны ли рассчитать больничный учитывая повышение тарифа? И на какие дополнительные выплаты можно рассчитываать стопроцентно? Предприятие удерживает из зарплаты НДФЛ.
Читать ответы (1)