Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли запросить лист нетрудоспособности по прошествии 3 месяцев после родов и получить оплату отпуска по беременности и родам?

30.07.2020, 14:17
• г. Новосибирск

В свое время отказалась от листа нетрудоспособности по беременности и родам. Уже прошло 3 месяца после родов. Могу ли я его запросить? И оплатят ли мне отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)
Нетрудоспособность беременность
Ответы на вопрос (1):

Уже нет, потому что это пособие выплачивается до родов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
10.01.2020, 21:03

Неоплаченный отпуск по беременности и родам - возможно ли получить выплату после окончания больничного листа?

У меня было КС и по второму больничному листу работодатель не оплатил отпуск по беременности и родам. Прошло 2 месяца как кончился больничный лист. Могу ли я сейчас запросить выплату?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2018, 07:44

Вопросы связанные с увольнением после отпуска по беременности и возможностью трудоустройства у нового работодателя

Скажите пожалуйста меня увольняют после окончания отпуска по беременности и родам, тк нахожусь на срочном труд. Договоре, срок истекает. Могу ли я устроиться на работу законно ли к новому работодателю после родов (если возьмут) оформиться по копии листка нетрудоспособности до окончания отпуска по беременности и родам? А то если уволят через 70 дней после родов, останусь безработная и от ФСС выплат по уходу за ребенком не видать, справка за 2 года будет.. и имею ли я право получить копию листка нетрудоспособности и приказ, по которому нынешний работодатель меня отправляет в отпуск по беременности.
Читать ответы (3)
Юлия
22.11.2017, 22:44

Вопрос о единовременном пособии по беременности и родам для жены призывного военнослужащего после родов

Могу ли я получить единовременное пособие по беременности и родам, как жена военнослужащего по призыву, уже после родов? Беременность и роды прошли во время прохождения мужем службы.
Читать ответы (1)
Александра Сергеевна
15.02.2017, 11:57

Отпуск по беременности и родам - нужно ли сдавать больничный лист после стационара?

Нахожусь в отпуске, попала в стационар, получила больничный лист о нетрудоспособности. После своего отпуска, ухожу в отпуск по беременности и родам. Стоит ли мне сдавать больниный лист? Ничего не потеряю?
Читать ответы (1)
ТД
14.05.2003, 17:36

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."

Правильно ли я понимаю нижеприведенную цитату из законодательства, что врач выписывает мне "больничный" по беременности и родам на 31-й неделе беременности, я несу его в бухгалтерию и получаю пособие. Но после этого, если хочу, могу продолжать работать хоть до самых родов - а в отпуск по беременности и родам пойти на все 140 дней после родов? "Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам из расчета среднего заработка (дохода) по месту работы, но не свыше 11,700 рублей за полный календарный месяц. Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."
Читать ответы (1)
Амина
23.10.2015, 13:47

Порядок выплаты пособий на двойню и возможность получения дополнительных дней листка нетрудоспособности при кесаревом сечении

Разъясните, пожалуйста, порядк выплаты пособий на двойню. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Мне выдали в поликлинике листок нетрудоспособности на 194 дня, т.к. у меня двойня. При родах мне произвели операцию кесарево сечение. В роддоме, где проводили мне операцию мне не выдают справку для продления листка нетрудоспособности по беременности и родам на дополнительно оплачиваеых 16 дней. Эти 16 дней на кесарево входят в 194 дня в больничном листе который мне выдан или нет, могу я их получить дополнительно, суммировать на 194 +16 =210? Или мне положено только 194 дня?
Читать ответы (2)