В связи с переносом с 11 на 9 июня, работник по совместительству не отработал ни 9 июня, ни 11 июня.

• г. Астрахань

В связи с переносом с 11 на 9 июня, работник по совместительству не отработал ни 9 июня, ни 11 июня. Как быть с таким работником? Он совместитель, на 0,5 ставки. По основному месту работы (другое место) работает сутки через 2.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Как обычно: затребовать объяснительную и по результатам рассмотрения - привлечь к дисциплинарной ответственности. Если, конечно, будут для этого основания.

Всего доброго.

Спросить

Уточните, пожалуйста, приказ по организации о переносе должен быть или достаточно статьи 112 ТК РФ?

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов