Как действовать, если заявление об увольнении переписали и срок увольнения перенесли?
Написала 25 июля заявление на увольние 7 августа послед. День. сегодня узнаю что за меня переписали заявление, и последний день теперь 14 августа? Подскажите пожалуйста как быть?
Здравствуйте, уважаемая Яна!
Во-первых, чтобы уволиться без проблем по собственному желанию работнику, ему нужно знать хорошо положения статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Во-вторых, заявление об увольнении по собственному желанию ВСЕГДА нужно оформлять в 2-х одинаковых экземплярах и один экз. заявления обязательно передавать в адрес руководителя организации через секретаря или отдел кадров под роспись на втором экз. заявления (это пригодится в суде при необходимости).
В-третьих, если Вы так и сделали, у Вас есть второй экз. заявления об увольнении от 25 июля 2020 года, то работодатель обязан Вас уволить с работы по собственному желанию с 10 августа, так как согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если считать 14 дней с 26 июля, то 14-й день будет в субботу 8 августа, а это выходной день при пятидневной работе. Значит увольнение должно быть в понедельник 10 августа.
В-четвертых, Вы вправе на основании статьи 80 ТК РФ также отозвать свое заявление об увольнении, если в нем исправлена дата его подачи, а потом новое заявление об увольнении оформить как надо и передать через секретаря или отдел кадров под роспись на своем экз. заявления. Можно сделать еще хитрей при необходимости.
Удачи Вам.
СпроситьУ меня такая ситуация работаю в магазине верный 27 июня написала заявления на увалнении с отработкой последний день должен быть 11 июля отправили скан на супер вайзера а сегодня оказалось что они мне его не согласовали и уволиться якобы нельзя июль и август они не увольняют что делать.
Я написала заявление на увольнение, последний рабочий день 15 августа. Сегодня 10 августа у меня должна быть зарплата (за июль), но мне её не выплатили, сказали что всё будет в расчет при увольнении. Законно ли это?
Объясните мне такую ситуацию я написала заявление на увольнение сегодня 23 июля нахожусь на больничном с 16 июля теперь мне сказали что я заявление на увольнение с отработкой должна написать с 6 августа как быть?
Я перевожусь в другой вуз в другой город после первого курса, после закрытия сессии. Из нового вуза взяла справку о готовности меня принять, отнесла ее в свой вуз, написала заявление на отчисление в связи с переводом и просьбой выдать академическую справку и аттестат. В деканате мне говорят, что справку я могу получить только после 20 августа (сегодня 2 июля). Говорю, ссылаясь на приказ Минобразования, что справку мне должны предоставить в течении 10 дней, на что получаю ответ-завтра мы работаем последний день и уходим в отпуск до 20 августа. Как мне быть, подскажите, пожалуйста. Спасибо.
Я работаю в МДОУ меня заведующая принудила написать заявления по собственному желанию.. я сгореча написала, а теперь жалею об этом.. как мне вернуть назад заявление? И какие у меня права? У меня отпуск 1 августа а последний день моей работы 20 июля... возможины ли мне отпускные?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 августа исполнилось полтора года, детское пособие от работы не платили июль, август, ссылаясь на то, что в фирме нет денег, сегодня позвонил мой работодатель и попросил написать заявление на увольнение, обещал выплатить после увольнения долг и за неотгуленный отпуск, но загвоздка вся в том, что я нахожусь в другом городе, и мне прислали образец заявления на увольнение, числа должна проставить, что якобы я написала 27 июля и прошу уволить меня 8 августа! Но! Сегодня уже 26, боюсь, что они просто меня кинут... Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить? Знаю, что они закрывают фирму, и если заявление напишу по 8 августа, значит за август пособие мне не выплатят?
Как правильно составить заявление об увольнении с датой 30 июня и оплатой до последнего рабочего дня
Как правильно написать заявление: пршу уволить меня 30 июня или с 01 июля чтобы быть свободным 01 июля и последний оплачиваемый день 30 июня?
2 июля 2007 г, в количестве 26 календарных дней.
Последним днем отпуска будет 27 июля. Хочу чтобы последний день отпуска был моим последним рабочим днем. Скажите пожалуйста, заявление на увольнение нужно писать за 2 недели (т.е. 13 июля) или можно написать заявление 29 июня - последний рабочий день перед отпуском?
Если я написал заявление на увольнение с 1 августа, то мой последний рабочий день будет 31 июля или 1 августа?
Я решил поменять работу написал заявление на расчет 16 июня. Как считать последний день отработки 30 июня или 1 июля.
