Как получить отпуск за полугодовую работу в управляющей компании на Камчатке?
Вопрос о предоставлении отпуска в Камчатском крае. Отработал в управляющей компании пол года. Хотелось бы узнать отпуск мне должны дать за год или за отработанные время. Как поясняет директор надо отработать год, чтобы заработать отпуск. А через пол года только по согласованию с руководством.
С ув. Сергей.
Добрый день, Сергей.
Ст 122 ТКРФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Следовательно после полугода можно написать заявление.
СпроситьТо есть директор не прав, когда так утверждает.
СпроситьСергей Константинович! Добрый день, ст.122 ТК определяет возможность отпускачерез более чем на пол года, по согласованию с руководителем, на его усмотрение.
Он может ссылаться на производственную необходимость, некому работать и т.д.
СпроситьДиректор не прав, поскольку права на полный отпуск у Вас возникло по истечении 6 месяцев непрерывной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация