Оплата труда за обед при 12-часовом рабочем дне - справедливо ли?

• г. Ростов-на-Дону

Рабочий день 12 часов, оплачивают 11, час снимают, якобы, за обед. На самом деле едим когда выпадает свободная минутка, т.е. "на ходу". Справедливо ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если по договору у Вас смены по 12 часов, 12 часов Вам и обязаны оплачивать либо обратитесь в ГИТ.

Спросить

Здравствуйте.

Перерывы для отдыха и питания не включаются в рабочее время. Поэтому оплачивать Вам должны все часы, указанные в трудовом договоре.

Спросить
ГАЛИНА
18.12.2014, 19:41

Работники общежития сургутнефтегаза вынуждены работать в свой обед, не получая оплаты за этот час

Я работаю вахтером в общежитии сургутнефтегазу нас рабочий день 11 часов+ 1 час обеда. На обед нас домой не отпускают, правомерно это или нет, а час нам это не оплачивают, а мы получается работаем и в свой обед. Так как у канторы нашей обед с 12.30 до 14.00. спасибо!
Читать ответы (1)
Алена
13.02.2015, 11:13

Недостаточная оплата труда - Может ли работодатель укоротить рабочий день на час

Мы работаем сутками, т.е. 24 часа, а оплачивают нам и ставят в табелях 23 часа, якобы на обед, но мы на обед не закрываемся, т.е. едим на ходу. Имеют ли они право забирать у нас час?
Читать ответы (2)
Галина Михайловна
26.03.2018, 17:28

Оплачивается ли ночное время и время на обед диспетчеру по 24 часа работы?

Здравствуйте, я работаю диспетчером по 24 часа, нам оплачивают за 22 часа работы, т.е. 1 час снимают, якобы на обед нем, и ночью 1 час. Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Алексеевич
29.04.2021, 05:36

Наладчик оборудования - сколько рабочих часов мы получаем на самом деле?

Работаю на предприятии. Наладчиком оборудования, 9 часовой рабочий день. По факту должен быть обед 1 час, так как обслуживаю оборудования один, обеда нет. Вызывают постоянно, час обедать физически невозможно. А оплачивают 8 часов. Как быть?
Читать ответы (2)
Галина
07.04.2015, 08:55

Условия договора на ненармированный рабочий день - оплата, график и время перерывов

Договор на не нармированный рабоч. День, по 40 час в неделю. Работадатель оплачивает 150-160 часов в месяц, о чем заранее пор подпись предуприждает. Составляется график от 6 до 8 часов в день. Вопрос: если 8 часов, то 1 час перерыв, т.е с 8 до 17 час, а если 6 часов с 14 до 20 час обед должен входить, или тогда с 13 до 20/1 час обеда/ по ст.108 - 30 минут обеда, составить график с часом перерыва имеют право?
Читать ответы (1)
Нина
05.11.2020, 19:41

Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?

Работаю мастером производственного обучения. По трудовому договору обед с 12 до 13 часов. Рабочий день до 16 часов. В эти часы я даю уроки. Вопрос. Имею ли я право требовать час обеда и уйти с работы на час раньше?
Читать ответы (2)
Ольга
09.03.2022, 22:14

Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада

Работаю водителем ритуальных услуг, восьми часочой рабочий день с перерывом на обед 1 час. В течении смены за рулём всего часа 3, так как больше не нужно выезжать. Но бывает что выезжаю ночьб на 2-3 часа. Мне работодатель оплачивает оклад из расчета 8 рабочих часов и за ночные часы, сгласно путевок в размаре +40% к окладу. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
24.05.2015, 20:17

Имеет ли работодатель право оплачивать только 11 часов вместо 12-часового рабочего дня с обеденным перерывом?

У меня график 2-2 то есть рабочий день 12 часов, но оплачивают за 11 часов., один час отнимают на обед. Мне интересно имеет на это право мой работодатель?
Читать ответы (1)