Принимаем на работу главного инженера со средне-техническим образованием и опытом работы - какие правила следовать?
Оформляем на работу главного инженера со средне - техническим образованием, с опытом работы в другой организации по вышеуказанной должности 2 года. Имеем ли право принимать такого работника? Или... на решение руководителя организации?
Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 в ред. от 27.03.2018 г.) главный инженер должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
СпроситьНикак. Должны быть соблюдены требования профстандартов, ст.195.1-195.3 ТК РФ. главный инженер должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Можно ли назначить на должность главного инженера филиала работника среднего технического образования
