Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении

04.08.2020, 15:12
• г. Барнаул

Полтора месяца устроилась на работу, обещали оф.трудоустройство, но за это время так и не оформили. За две недели сообщила работодателю, что буду увольняться. При расчёте работодатель удержал с зарплаты премию, которую ранее выплачивал, вычтя её и из ранее полученного аванса.

Вопрос:

1. Имел ли он на это право?

2. Могу ли я обратиться в труд. Инспекцию?

3. Со слов сотрудников, труд. Договор содержит недостоверные сведения о графике, режиме и оплате труда (всё занижено). Если работодатель будет ссылаться на этот договор, могу ли я требовать оплату за переработку и работу в ночные часы? (Доказательства работы и фактических графика, режима и оплаты у меня есть)

Читать ответы (1)
График оплаты
Оплата работы в ночные часы
Оплата Переработки часов
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Давайте исходить из того, что Вы работали неофициально, поэтому работодатель сделал все, что захотел - удержал, урезал, отказал и т.д.

Мой Вам совет, обращайтесь сразу же в прокуратуру района или города. Соблюдение законов о труде - это прямая функция прокуратуры и выявление правонарушений в данной сфере это их обязанность. Будет необходимость - направят запрос в инспекцию по труду. Не будет реакции - обращайтесь в суд.

И рад за Вас, что Вы смогли сохранить документы, свидетельствующие о работе сверх нормы. Копии данных документов приложите к жалобе, которую Вы будете направлять в прокуратуру или в управление Роструда. То, что у Вас на руках, сохраните. Отправляйте только копии.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги