Вопрос об отражении временного места работы в ТК при переводе на постоянное место работы

• г. Брянск

Работник (А) принят на работу на время отпуск по уходу за ребенком (как записано в ТК) другого работника (В). Затем работник (В) уволился. Работника (А) перевели на постоянное место работы. Достаточно ли в ТК отразить лишь реквизиты приказа о переводе на постоянное место работы ниже реквизитов приказа о временном месте работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В трудовую книжку условие о срочности трудового договора не вносится. Вам нужно исправить внесенную запись о приеме в соответствие с п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69. Реквизиты приказа о признании срочного трудового договора бессрочным (если должность не изменилась) указывать не нужно.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов