Класс вредности снижен на 0.1 при уменьшении длительности отпуска - законно ли это?

• г. Курск

Класс вредности после проверки с 3.2 уменьшили на 3.1 в связи с этик отпуск урезали на 2 недели (было 42, стадо 28) законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вопросами проверки законности, занимается прокуратура, к ним и обратитесь письменно с заявлением о проверке законности. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

Владимир
24.05.2016, 13:06

Установление новой должности и проведение оценки условий труда с изменениями в отпуске и доплате за вредность - законно ли это?

Я контролёр пути с установлением новой должности была проведена специальная оценка условий труда. Был установлен класс вредности 3.1 (прежний у ПДБ 3.2), в связи с этим был снят дополнительный отпуск 7 дней и доплата за вредность установлена 4%. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Владимир
24.05.2016, 13:13

Изменения по классу вредности и компенсации - законность и соответствие правилам.

Я контролёр пути с установлением новой должности прошла специальная оценка условий труда, был установлен класс вредности 3.1 (прежний у ПДБ 3.2), в связи с этим снят дополнительный отпуск 7 дней и доплата за вредность установлена 4% (была 12%). Законно ли это?
Читать ответы (1)
Гость_
21.03.2017, 12:17

Неравное вознаграждение врачей - законность снижения вредности до 6% для тех, кто устроился после 2014 года

Жена с 2015 года работает медсестрой В родилке, ей платили за вредность 15% но в 2016 году была спец. Оценка условия остались те же 3.2 класс вредности. И ей урезали вредность до 6% сказав что устроилась После 2014 года. И всем кто устроился после 2014 года так же урезали до 6% а остальным оставили 15%.законно ли одним платить 15% другим 6% работая в одной смене?
Читать ответы (2)
Сергей
26.01.2022, 03:12

Новые правила безопасности на НПЗ - уменьшили вредность, но убрали дни к отпуску за вредность - нарушение закона?

Работаю сливщиком-разливщиком на НПЗ. Вредность урезали в двое стало 4%, это бог с ним а вот Дни к отпуску за вредность убрали совсем законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир
16.02.2018, 19:37

Аттестация рабочего места на вредность в декабре 2017 г. установила класс 3.2 - возможно ли работать 36 часов в неделю?

В декабре 2017 г была произведена аттестация рабочего места на вредность. Установили класс 3.2. Вопрос: При данном классе вредности, может быть 36 ч неделя?
Читать ответы (1)
Ирина
21.08.2015, 11:40

Работодатель лишил меня дополнительного отпуска после установления класса вредности - правомерно ли это?

Я 8 лет работаю медицинской сестрой в онкологическом диспансере. Все эти 8 лет у нас была вредность, и как положено были доп. отпуска. После проведения аттестации рабочих мест, мне выставили класс вредности 3.1, При этом оставили 4% доплаты и досрочный уход на пенсию (т.е. сама вредность есть!), а вот доп отпуск убрали. При этом нет никаких внутренних приказов или доп соглашений, только решение аттестационной комиссии. Правомерно ли действует работодатель?
Читать ответы (1)
Владимир
24.05.2016, 21:14

Льготы, полагающиеся контролеру пути с установлением новой должности после проведения оценки условий труда

Я контролёр пути с установлением новой должности была проведена специальная оценка условий труда. Был установлен класс вредности 3.1 (прежний у ПДБ 3.2), в связи с этим был снят дополнительный отпуск 7 дней и доплата за вредность установлена 4%. Какие льготы мне полагаются?
Читать ответы (1)
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Артур
17.08.2017, 15:06

Дополнительный отпуск ограничен из-за учебы - законно ли это для медицинского работника?

Здравствуйте, моя жена работает врачом в гос. больнице, по условиям вредности ей положен доп. отпуск 14 дней, но из-за учёбы 1 месяц по направлению больницы, ей убрали почти неделю отпуска за вредность. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2020, 17:53

Изменение отпуска врача в связи с больничным и отгулами - законно ли?

Здравсвуйте. Работаю врачом. Работодатель в договоре прописал 28 дней - обязателный отпуск, 14 дней - северные, 8 дней - вредность. Каждый раз, когда в течение года есть больничный или отпуск (отгулено часть отпуска), то работодатель сокращает общий отпуск на 2 дня (с 50 дней в общем до 48), при этом убирая эти дни с 8 дней вредности. Законно ли это?
Читать ответы (1)