Михаил
29.02.2016, 05:00
Предлагают выплату задолженной зарплаты в обмен на подписание документов по процедуре банкротства
Читать ответы (1)
Работаю на гос предприятии три раза уходил на час раньше чтобы успеть на вторую работу, что мне за это грозит? И есть ли срок давности у этих уходах?
Здравствуйте.
Здесь может идти речь о привлечении работника к дисциплинарной ответственности (статьи 192-193 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со статьёй 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
Работодатель должен составить акты о Вашем отсутствии на рабочем месте, потребовать от Вас письменное объяснение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация