Марина
13.01.2011, 13:54
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Читать ответы (1)
При составлении протокола по административному нарушению работники дпс на телефон записали разговор, о том что идет аудио запись не были предупреждены ни я ни свидетель, которая находилась в состоянии алкогольного опьянения, может ли данная аудио запись на личный телефон работника дпс являтся доказательтвом в суде.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация