Андрей Михайлович
16.01.2017, 20:49
Работодатель изменяет схему оплаты труда и выплачивает меньшую сумму, чем указано в расчетном листке за декабрь.
Читать ответы (3)
Работаю в ООО Яндекс по совместительству удаленно (на дому), нахожусь в городе Комсомольск-на-Амуре, в договоре прописано что на заработную плату начисляется коэффициент в размере 1.2 и процентная надбавка в размере 50%. По факту работодатель в расчетном листке подставляет цифры так что якобы этот коэффициент учитывается, на самом деле такого нет. Руководитель говорит что у них нет районных коэффициентов, поэтому Яндекс вычитает сумму районного коэф. Из заработка и расчетка выглядит так якобы мне его выплатили, но по факту я получаю сумму которую заработал без него. Вопрос такой законно ли это?