Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права работника в ситуации с отсутствием оплачиваемого отпуска перед декретом?

10.08.2020, 20:47
• г. Барнаул

Как правильно поступить в данной ситуации! Устроилась официально 3.02.2020 года, в конце марта отправили на самоизоляции в отпуск на одну оплачиваемую неделю, дальше сидели до начала июня в отпуске без сохранения заработной платы, вышли на работу 5 июня... в это время я забеременела, и т е в декрет уходить 11 октября... сейчас прошу у начальства отпуск на неделю оплачиваемую, и вторую неоплачиваемую, мне его не дают, ссылаясь на то что некому работать! А изначально я предупредила, что мне нужен отпуск с 25 августа по 7 сентября! Вот что мне делать в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Отпуск на неделю
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Действия работодателя не основаны на законе и нарушают ваши трудовые права. В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если не получается договориться в работодателем, Вы вправе обратиться за защитой своих прав в органы Государственной трудовой инспекции - эта структура обяжет начальника предоставить Вам отпуск, а также привлечет его к ответственности за нарушение норм трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги