Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сдельная оплата труда - законность фиксации работы и ответственность за подделку отчётности

11.08.2020, 20:07
• г. Красноярск

Сдельная оплата труда. Проделанную работу фиксируем на листке и отдаём руководителю, который это заносит в 1 с для расчёта з/п. Руководитель сам тоже работает, и приписывает в отчетности цеха себе часть проделанной работы сотрудников. На сколько это законно и что грозит руководителю за подделку отчётности для личной выгоды?

Читать ответы (1)
Сдельная оплата работа
Сдельная оплата труда
Сдельная оплата
Ответы на вопрос (1):

Действия руководителя незаконны. Грозить ему может дисциплинарная ответственность, но для этого нужно, чтобы о его деятельности узнало вышестоящее начальство.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги