Скажите, я могу отказаться от принятия ТМЦ по приказу первого руководителя, если у меня никогда не было опыта работы с ТМЦ. Товаро-материальные ценности у сотрудника с вышестоящей должности, от этой должности предложенной мне я отказался. Спасибо.

Скажите, я могу отказаться от принятия ТМЦ по приказу первого руководителя, если у меня никогда не было опыта работы с ТМЦ.

Возможность отказа офицера от принятия вышестоящей материально ответственной должности из-за неисправных и устаревших

Возможно ли отказаться от принятия вышестоящей материально ответственной должности будучи офицером ВС РФ находясь в должности не имеющей принятия матиральных ценностей? Причина отказа: материальные средства разукомплектованы, некоторые не исправны вовсе, материальные средства 80-х, а то и ранее годов выпуска на сумму 30 миллионов рублей. Командиры взводов, принявшие ранее эти материальные ценности не имеют достаточного образования и интелекта для производства восстановления и ремонта этих материальных средств.

Читать ответы (9)

Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ.

Я работаю в государственной организации в должности начальника отдела. Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ. Она подала в суд исковое заявление о восстановлении на прежнем месте и компенсации за вынужденный прогул. Судебного заседания еще не было, а руководитель вышестоящей организации уже издал приказ о ее восстановлении. Мне предлагается перейти на другую должность. Ответьте пожалуйста, может ли вышестоящий руководитель восстановить на работе незаконно уволенного сотрудника своим приказом и перевести меня без моего согласия на другое /низшее по должности/ место? Спасибо. Елена.

Читать ответы (1)

Борьба за должность руководителя филиала - верхи не выполняют решения суда

Я руководитель филиала. В 2006 г. сняли руководителя вышестоящей организации. Заместитель руководителя организации оставшийся у руля до назначения нового руководителя решил на моё место назначить нового руководителя филиалом. Мне предложили перейти на должность заместителя руководителя филиала, т.к. оснований для понижения в должности не было я отказался. Меня уволили. Подал в суд. Восстановился на работе. Назначенный руководитель вышестоящей организации на контакт не пошёл. Возбудили уголовное дело. На время следствия отстранили от должности. С фальсификацией доказательств дотянули до приговора. Кассационная инстанция приговор отменила. Вернули дело на новое рассмотрение. По причине отсутствия "якобы соучастника" дело отложено до розыска отсутствующего. Отстранение от должности отменили. Вышел на работу. Вновь уволили по ст. 278. Решением суда вновь восстановлен в должности. Приказ о восстановлении на работе издали, но другим приказом ограничили в полномочиях. Не выдают доверенность на руководство филиалом. Есть ли какие - нибудь рычаги законного воздействия на руководство вышестоящей организации для выполнения решения суда и полного восстановления моих прав как руководителя филиалом? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как отказаться от неподходящей должности, которую предложили из-за моего материнства

При сокращении моя должность оказалась за штатом, не сократили т. к. я мать-одиночка и ребенку нет 14 лет. Сейчас мне предлагают другую должность, с обязанностями материально-ответственного лица. Опыта и достаточной квалификации для работы на этой должности у меня нет. Сотрудник с этой должности уже уволился. Передавать дела и вводить меня в курс работы некому. Как правильно аргументировать отказ от предложенной должности.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал

Меня зовут Юлия. 5 мая выхожу из декретного отпуска, но на работе не рады моему выходу. За время моего декретного отпуска мой отдел расформировали и перевели всех сотрудников и мой отдел в другой департамент (я была руководителем этого отдела). В другом департаменте назначили нового руководителя моего отдела, но когда я написала заявление о выходе на работу (за 3 недели), данный сотрудник отказался от своей должности, как раз выхожу я, но мой новый руководитель не хочет мне предоставить должность руководителя, т.к. У него есть свой человек на эту должность, а меня с названием моей должности предлагает мне функционал менеджера, получается должность сотрудника, которые ранее у меня были в подчинение. Скажите, пожалуйста, как мне поступить согласно закона, т.к. Я отказываюсь от такого предложения руководителя. Спасибо. С уважением, Юлия.

Читать ответы (2)

Могу ли я отказаться от предложенной должности в случае сокращения и сохранятся ли условия увольнения?

Должность, на которой я работала 3 года, решили сократить. В электронном письме мне было сообщено о грядущем сокращении, предложили должность, на которую я не дала согласие. Имела ли я право отказать работодателю в предложенной должности, и сохранились ли условия увольнения по статье сокращение для сотрудника, который отказался от предложенной должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскание материального ущерба после 2-х лет при передаче ТМЦ и изменении должности?

У меня такой вопрос могут ли взыскать материальный ущерб по истечению 2-х лет, если при передачи тмц другом ответственному лицу (акт о принятии тмц другим лицом есть, приказ о проведении ревизии есть, сроки передачи тмц были перенесены по причине отпуска), на данном предприятии продолжаю работать, но в другой должности.

Читать ответы (1)

Работник с отказом на перевод на новую должность - что делать в случае сокращения штата?

На работе прошло сокращение штата. Новое штатное расписание действует с 01.02.13 г. Моей должности в штатном расписании уже нет, солгасие на предложеную должность я не дала! Написала отказ. Так как нет должного образования и опыта к этой профессии. Сейчас руководитель хочет приказом, временно на один месяц перевести меня на отказаную ранее должность. Законно ли это! У меня есть СТАТУС ОДИНОКОЙ МАТЕРИ! Могу ли я отказаться от временного перевода. На предприятии есть свободные должности которые я могу занимать по уровню образования и опыту, но эти должности руководитель отказывается мне предлагать! Помогите советом, что мне делать дальше.

Читать ответы (3)

Как отказаться от материальной ответственности и передать ценности другому сотруднику при снятии совместительства

Как мне отказаться от материальной ответственности и передать материальные ценности другому сотруднику так как с меня сняли совместительство завхоза и сейчас у меня одна ставка в должности электроника. И ещё один вопрос, предусматривает ли должность электроника материальную ответственность?

Читать ответы (1)

Может ли работник с уголовным делом принять материальные ценности, если другой работник увольняется?

На работника-1 заведено уголовное дело в растрате денежных средств, ведется следствии, от должности не отстранен. Может ли сейчас этот работник - 1 принять на себя материальные ценности, если другой работник-2 увольняется и материальные ценности некому передать. Имеются ли какие то ограничения в принятии материальных ценностях для работника-1, если заведено уголовное дело?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, я могу отказаться от принятия ТМЦ по приказу первого руководителя, если у меня никогда не было опыта работы с ТМЦ.

Караганда - онлайн услуги юристов