Надежда
30.04.2015, 09:25
Формулировка приказа об увольнении работника по сокращению штата и численности работников - требования к записи в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
В компании не (РЖД) проработал 15 лет полтора года назад был уволен в связи с сокращением численности работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Сейчас в поиске работы. Могу ли я рассчитывать на выплату за преданность организации. При увеличении такую выплату не выплачивали. Спасибо.
Добрый день, Олег! необходимо знать что это за компания, и ее корпоративные нормы права для Вашего случая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация