Олег
25.01.2018, 15:40
Нарушение трудового законодательства - работник получает заработную плату равную МРОТ с учетом компенсационных выплат
Читать ответы (1)
Вопрос в том, что работодатель, по техническим проблемам не может выдать заработную плату. Считается ли это нарушением трудового законодательства, если последняя выплата была произведена 17.06.2020 г.
Добрый день! Выход из ситуации прост.
Работодатель нарушает трудовое законодательство, за соблюдением которого осуществляет надзор прокуратура и ГТИ, обратитесь с заявлением на имя прокурора о принятии мер прокурорского реагирования, что означает административное наказание в размере двух окладов, после этого подавайте иск в суд о принудительном взыскании причиненного Вам материального и морального ущерба.
Желаю Вам всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация