Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учителю получить административный отпуск на год без сохранения зарплаты - аргументы для убеждения директора

14.08.2020, 12:07
• г. Казань

Я - учитель, у которого имеется непрерывный стаж более 10 лет. Хочу взять административный отпуск на год без сохранения зарплаты, но зная директора, боюсь что откажет, тем более что 2 учителя по моему предмету уволились, и она может сослаться, что учебный процесс будет страдать. Какие аргументы я могу предъявить для положительного ответа?

Читать ответы (1)
Административный отпуск Сохранение зарплаты Зарплата директора Хочу взять отпуск Непрерывный стаж
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Аргументировать можно тем, что это Ваше законное право, которое Вы хотите реализовать.

Есть Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644), согласно которому:

2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.

6. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия Алексеевна
17.11.2015, 18:54

Как защититься учителю в случае незаконной записи урока и шантажа\n\nПравовые меры

Если ученица в процессе урока производила на телефон запись учебного процесса без ведома учителя, после чего передала данные родительнице, далее директору. Данную запись отказываются отдавать учителю, на которой он записан, при этом шантажируют тем, что распространят запись далее. (P.S.:на записи нет никаких противоправных деяний со стороны учителя, учитель изменил тему урока, т.е посчитал целесообразным провести урок-закрепление темы прошлого урока, а не начать новую тему) Что в данном случае может предпринять учитель для своей защиты, какими статьями воспользоваться?
Читать ответы (1)
Тамара Александровна Клименко
10.08.2006, 21:44

По достижении какого стажа педагогической деятельности учитель может взять отпуск без созранения содержания сроком на один год?

По достижении какого стажа педагогической деятельности учитель может взять отпуск без созранения содержания сроком на один год? Обязательно ли при этом, чтобы стаж был непрерывным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
05.11.2015, 18:00

Какие действия примет директор по поводу необъективной оценки и как защитить учителя?

Хочу выяснить какие действия директора и как можно защитить учителя? Родитель обратилась с заявлением к директору школы, чтобы она (директор) приняла серьёзные меры по факту: учитель необъективно выставил четвертную оценку дочери по предмету (оценка 4 хорошо). Хочу выяснить какие действия директора и как можно защитить учителя? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
31.05.2012, 13:54

Возможно ли такое утверждение дир

Учитель начальных классов, стаж работы более 20 лет, уходит в очередной отпуск (56 календарных дней). После окнчания отпуска желает взять отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца для поездки заграницу. Имеет ли она на это право? Может ли подписать директор школы такое заявление?
Читать ответы (1)
Юрий
23.08.2012, 10:06

Невозможно обязать учителя взять дополнительный класс (часы) по математике

У учителя в городской средней школе есть ставка 18 часов (3 класса + надомное обучение ученика). В школе нехватка учителей и есть несколько классов, у которых на новый учебный год нет учителя по предмету математика. По семейным обстоятельствам учитель не желает брать дополнительно класс (учебные часы). Может ли директор школы издать приказ и обязать учителя взять дополнительй класс (часы)?
Читать ответы (1)
Клава
15.08.2015, 21:48

Возможно ли отклонение отпуска с сохранением зарплаты учителю-пенсионеру со стажем в данной школе более 30 лет?

Может ли администрация школы отказать учителю-пенсионеру в отпуске без сохранения зарплаты на 1 год, стаж более 30 лет в данной школе.
Читать ответы (1)
Наталия
17.02.2016, 15:53

Легальность отобрания 4 часов учебной нагрузки у учителя английского языка в двух 2-х классах со стороны директора

У учителя английского языка забрали 4 часа учебной нагрузки в двух 2-х классах, мотивируя тем, что учитель не умеет держать дисциплину. Это законно со стороны директора школы по отношению учителю?
Читать ответы (1)
Лариса
24.01.2022, 21:07

Вопросы замещения уроков учителя другими специалистами в связи с производственной необходимостью.

Можно ли ставить замену уроков учителю другого предмета, в связи с производственной необходимостью? Может ли директор замещать уроки учителя, если по диплому учитель другой специальности?
Читать ответы (3)
Антонина
26.07.2020, 14:25

Может ли директор школы изменить нагрузку учителя, находящегося в отпуске - правовые аспекты

Может ли директор школы изменить нагрузку учителя на следующий учебный год, если учитель находиться в очередном оплачиваемом отпуске.
Читать ответы (1)
Владлена
09.10.2017, 08:08

Учебный год уже начался, а директор намеревается слить классы, лишая многих учителей загрузки.

Учебный год уже начался, а директор только сейчас решила слить классы. Соответственно многие учителя теряют нагрузку. Заставляют писать соглашение о снижении часов, но если учитель против, в замен предлагают часы ОБЖ, учителю химии и биологии. Правомерно ли поступает директор по отношению к учителям?
Читать ответы (3)