Или ждать ноября когда откроется магазин, что категорически мне не подходит.
Ситуация такая:
Нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу досрочно. Работаю в компании Алькор и ко, Администратором торгового зала и с официальным окладом.
Связалась с компанией.
Сейчас мой магазин находится на реконструкции, открытие только в ноябре месяце. Всех сотрудников временно перевели в соседним магазины.
Я попросила меня временно перевести в другой магазин. Пока мой закрыт.
Что они мне предлагают:
1. Перейти в другую сеть магазинов с понижением оклада и соответственно с новым трудовым договором.
2. В Моей сети магазинов нет вакансий, был такой ответ.
3. Или ждать ноября когда откроется магазин, что категорически мне не подходит. И то, возьмут только, когда будет свободна моя должность.
Уважаемые юристы, помогите разобраться в данной ситуации. Я категорически не согласна с условиями компании. Как быть в такой ситуации и куда обращаться?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарушение трудовых прав - Неуведомление администратора о замене на больничном и возможное понижение должности
Неуведомленное увольнение и назначение на низкую должность - как правильно поступить в подобной ситуации?
Как решить проблему поиска работы в аптеке во время декретного отпуска?+
Возможность перевода сотрудницы на другую должность в другом магазине - соответствие законодательству
