Компенсация и выплаты ген. директору-совместителю при его увольнении конкурсным управляющим.

Конкурсное производство - права директора в случае увольнения

24.11.2009 г. Арбитражным судом было принято решение о введении процедуры конкурсного производства нашей маленькой организации. Конкурсный управляющий прибыл к нам только через неделю в момент получения решения арбитражного суда, т.е. 1.12.2009 г. Уведомление о предстоящем увольнении он представил 2.12.2009 г. и мне в том числе, как директору этой организации. Приказа о моем увольнении не последовало. Меня попросил поработать еще 2 недели. Вопрос: правомерны ли его действия в отношении директора? В трудовом договоре отмечено, что при досрочном расторжении договора, в том числе и в случае банкротства мне положена компенсация в размере среднемесячной заработной платы за три месяца. Положены ли мне ще другие выплаты, кроме компенсации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?

Какова процедура увольнения руководителя организации досрочно по трудовому праву? Какая статья в этом случае применяется? Что поэтапно нам нужно сделать? Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности выигрыша дела о выплате компенсации при расторжении трудового договора в судебном порядке.

Моя ситуация следующая: я работаю главным бухгалтером в ООО по срочному трудовому договору. Срок действия заканчивается 30 июня 2006 года, директор ждет его окончания и продлять трудовые отношения не хочет. Моим трудовым договором предусмотрена выплата компенсации при любом случае расторжения трудового договора. Если директор откажется ее мне выплатить, могу ли я выиграть в судебном порядке дело? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель включить сумму пособия за неиспользованный отпуск в компенсацию при увольнении по собственному желанию?

В моем трудовом договоре предусмотрена выплата пособия при уходе в очередной отпуск (компенсации за неиспользованный отпуск по приказу директора). Должен ли работодатель учитывать сумму данного пособия при расчете компенсации в случае увольнения по собственному желанию и,если должен, на каком основании?

Читать ответы (1)

Вопрос: могу ли я через суд добиться выплаты указанной в трудовом договоре компенсации.

В процессе конкурсного производства меня, как директора организации, конкурсный управляющий уволил на основании: "Трудовой договор расторгнут в связи ликвидацией организации, п.1, ч.1 ст. 81 ТК РФ" В трудовом договоре имеется следующий пункт: "В случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, а также в случае ликвидации (наименование организации - кредитный потребительский кооператив граждан), его банкротства, Директору КПКГ выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка. Вопрос: могу ли я через суд добиться выплаты указанной в трудовом договоре компенсации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Каким образом исполнить постановления мирового судьи о дисквалификации генерального директора и влияют ли они на

Каким образом возможно исполнить постановления мирового судьи о дисквалификации. Ситуация: Существует три самостоятельных юридических лица. Одна из них управляющая организация, две других коммерческие. Эти 2 организация (каждая отдельно) заключили договор передачи полномочий с управляющей. Получается у этих двух организация единоличный исполнительный орган управляющая организация. Генеральный директор управляющий организации (по уставу) осуществляет полномочия в коммерческих организация на основании договоров передачи полномочий. Постановлением мирового судьи генеральный директор дисквалифицирован по КоАП по одной организации и наложен штраф по другой за нарушение сроков выплаты з/п). В отношении ген. директора необходимо провести процедуру увольнения с управляющей организации или просто расторгнуть договор передачи полномочий по предприятию, где его дисквалифицировали?

Читать ответы (1)

Компенсации и выплаты по истечении срочного трудового договора в компании, находящейся в процедуре банкротства

Я работаю по срочному трудовому договору в компании где идет процедура банкротства помощником исполнительного директора. 22.12.2013 г. заканчивается мой договор. Полагаются ли мне какие - либо компенсации и выплаты кроме компенсации за неотгулянный отпуск?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск - учитывать ли выплату пособия при увольнении по собственному желанию?

В моем трудовом договоре предусмотрена выплата пособия при уходе в очередной отпуск (компенсации за неиспользованный отпуск по приказу директора). Должна ли учитываться сумма данного пособия при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию и,если должна, на каком основании?

Читать ответы (9)

За какой срок необходимо уведомить руководителя организации об увольнении по п.2 ст. 278 ТК РФ?

За какой срок необходимо уведомить руководителя организации об увольнении по п.2 ст. 278 ТК РФ? Существует ли такой срок и какова процедура увольнения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация и выплаты ген. директору-совместителю при его увольнении конкурсным управляющим.

Москва - онлайн услуги юристов