Реорганизация ДОУ - увольнение заведующей и предложение должности методиста.
Я работаю заведующей ДОУ, сейчас у нас происходит реорганизация путем присоединения к другому детскому саду. Как должны уволить меня и положены ли мне какие либо выплаты. После увольнения с должности руководителя мне предлагаю должность методиста, в том саду к которому присоединяют.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ответ на этот вопрос, ищите в локальных НПА вашего ДОУ. Не думаю что существует такая компенсация. Но консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВам положены такие же выплаты, как и всем работникам по сокращению. Если вы не согласитесь на перевод, то увольнение будет по сокращению, заработок за 2 месяца, если не трудоустроились, и за 3 месяц после увольнения по решению службы занятости (при постановке на учёт в 2-недельный срок со дня увольнения).
СпроситьСмотря как оформят увольнение и если вновь принятие на работу методистом, то по идее это расторжение договора с руководителем и должны быть компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация