Как сохранить декретные при смене юр.лица компании и увольнении в начале сентября?

20.08.2020, 10:58

• г. Москва

Добрый день☀ компания меняет юр.лицо, хотят нас уволить из этой компании и принять на работу в другую компанию под другим юр.лицом, я в данный момент беременна, хотят уволить в начале сентября, а мне в официальный декрет уходить 12 октября. Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять декретные?

Читать ответы (3)

Хотят уволить
Беременную хотят уволить
Официальный декрет

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Быков С. В. 4.9

20.08.2020, 11:03,

г. Ялта

Работодатель не может произвольно "менять юрлицо". Он может ликвидироваться или реорганизовываться. Реорганизация не является основанием для увольнения. Трудовой договор в этом случае сохранит своё действие. Из вашего вопроса непонятно, что происходит с вашим работодателем и что вам предлагается? Если вам предлагают уволиться по собственному желанию, то не делайте этого.

Спросить

Юрист

Казакова Ю.Н. 4.8

20.08.2020, 11:04,

г. Набережные Челны

Если Вас примут на работу в другую компанию, то на декретных это никак не отразится.

Спросить

Юрист

Литвинова Г. П. 4.7

20.08.2020, 11:05,

г. Краснодар

Добрый день! При ликвидации организации увольнению подлежат все работники, в том числе беременные женщины, которых ни по каким иным основаниям по инициативе работодателя увольнять нельзя. Такое увольнение есть не просто нарушение трудового законодательства, а уголовное преступление, предусмотренное ст. 145 УК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить декретные при смене юр.лица компании и увольнении в начале сентября?

Москва - онлайн услуги юристов