Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если расчёт сотруднику не перечислены день увольнения на зарплату карту, может ли работодатель перечислить его в день зарплаты?

21.08.2020, 13:07
• г. Москва

Если расчёт сотруднику не перечислены день увольнения на зарплату карту, может ли работодатель перечислить его в день зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В случае не выплаты заработной платы в день увольнения, работодатель обязан выплатить работнику неустойку за задержку расчета при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Адамовна
26.02.2016, 03:40

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?
Читать ответы (1)
Максим АЛЕКСАНДРОВИЧ
11.10.2019, 17:37

Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?

Получаю зарплату на карту Сбербанка (мне удобно) работодатель перестал с ним сотрудничать и перешёл на другой банк, нам говорят что зарплата теперь будет идти на карту другого банка, может ли работодатель без моего заявления начать перечислять зарплат на другую карту?
Читать ответы (2)
Алена Зяблова
11.06.2014, 08:11

Официальная зарплата при работе в командировке - обязано ли предприятие перечислить ее сотруднику

Скажите пожалуйста, у нас работники на предприятии ездят в командировке на карты зарплата перечисляется ежемесячно, в конце командировке они приезжают и из черной зарплаты вычитается официальная (на карты перечисленная)! сотрудник увольняется перед этим месяц не выезжая в командировки! Должно ли предприятие перечислить официальную зарплату! И имеет ли право не перечислять?
Читать ответы (1)
Евгения
29.11.2015, 01:18

Возможные последствия незаконного получения зарплаты и его возвращение со стороны работодателя

Сотрудник фирмы не оформленный официально получил зарплату за другого сотрудника с устного разрешения последнего и соглашения непосредственно работодателя. Получил на свое имя под своей подписью. Может ли работодатель в дальнейшем как то вернуть выданную сумму из зарплаты первого, как будто это была его зарплата? При этом первый сотрудник увольняется, уже получил полный расчет и работодатель ему ничего не должен. То есть имеется ввиду по суду фальсифицируя данные со стороны работодателя могут ли быть осуществлены какие-то мошеннические действия в адрес первого сотрудника?
Читать ответы (1)
Сергей
19.02.2016, 14:57

Как заставить работодателя перечислять зарплату на предпочитаемую мной карту, а не на карту Сбербанка?

На работе предоставил данные карты для зарплаты. С меня требуют карту Сбербанка. Хотя по закону должны перечислять зарплату на ту карту, которую я им предоставил. Как мне заставить работодателя перечислять зарплату на ту карту, которую хочу я,а не они?
Читать ответы (1)
Алексей
07.03.2018, 12:36

Будут ли списываться задолжности по квартире с зарплатной карты при ее оформлении?

Меня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с карты? Я работаю не офиально зарплата приходит на карту. У меня задолжности по квартире если я оформою карту по зарплате будет у Меня с списывать зарплату с зарплатной карты.
Читать ответы (1)
Павел
04.09.2013, 16:11

Не выдали оставшуюся зарплату после увольнения - что делать в случае оформления по черному и недоплаты другим сотрудникам

День добрый! Мне работодатель не выдал оставшуюся зарплату после увольнения. Как быть в этой ситуации? Оформлен по черному, т.е. реальная зарплата отличается от зарплаты, которая прописана в бумагах. Работодатель и другим не доплатил.
Читать ответы (2)
Андрей
14.05.2015, 15:18

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.
Читать ответы (1)
Сергей
22.04.2017, 06:12

Вопрос об выплате зарплаты при увольнении неофициальных сотрудников при ведении бухгалтерии и выдаче зарплаты по ведомости

Может ли работодатель не выплатить зарплату при увольнении, если сотрудник не устроен официально? Бухгалтерия велась и зарплата выдавалась согласно ведомости.
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
02.02.2015, 16:59

Не был выдан расчет по заработной плате уволенному сотруднику в ООО - возможные причины и основания для задержки выплаты

В ООО уволился сотрудник, в последний день работы сотруднику не был выдан расчет по заработной плате. Вопрос: возможно ли выдать зарплату позже, т.к. например нет денег в организации или заболел бухгалтер. Или есть может какие либо другие основания для невыплаты зарплаты в день увольнения.
Читать ответы (1)