Здравствуйте! Я почётный донор.На производстве,где я работаю скользящий график.В течении года я сдавала кровь и у меня накопились справки,которые я хочу присоединить к отпуску.Сдача крови приходилась как на рабочие дни,так и на выходные,но я выходила на работу после сдачи, если по графику стояла смена .Когда я принесла справки,то мне сказали,что половину справок не оплатят(дается 2 справки)мотивируя тем ,что этот день оплачен,так как я вышла на работу.Получается так, сдал кровь-несешь справку на работу-но не работаешь-оплачивают справку,а если выходишь и перенес к отпуску -не оплачивают.

Выходные дни донорам, если сдача крови была в период отпуска

За дни сдачи крови считают средний заработок почасовой, а дополнительные дни как повременной!

Я работаю В ЧОП г.Воронежа, у меня график сутки/трое. Я являюсь донором крови, у меня 10 справок. Кровь сдаю в свои выходные дни. Сдаю справку в бухгалтерию, мне оплачивают средний заработок примерно 960 руб. за один день, день сдачи. А дополнительный день отдыха - к отпуску. Но там оплачивают по 200 руб. за день! За дни сдачи крови считают средний заработок почасовой, а дополнительные дни как повременной! Я не могу уловить политику партии бухгалтера! Получается, сдал кровь и лучше сразу отгулы брать? Но они мне не требуются! И еще, облагаются ли начисления на донорские справки НДФЛ?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить справку о кровосдаче и получить день отпуска?

Прошу ответить. 21 августа 2015 года я я во время обеденного перерыва поехала за удостоверением почотного донора, но мне предложили сделать кровосдачу, я сдала кровь и и вернулась на работу. 25 я августа я принесла в кадры копии справки и удостоверения,. Когда закрыли месяц, я забыла, что сдала кровь и не взяла в день сдачи крови день отпуска. Теперь юрист обнаружил, что я сдала кровь в рабочий день и не дает мне второй день по справке, мотивируя тем, что по новому закону я обязана была предупредить о кровосдаче и не выходиьь на работу, хотя я не хотела это делать именно в тот день. Юрист утверждает, что я перед сдачей крови должна обязательно уписать соглашение с руководителем и не имеюправа выходить на работу. Я работаю главным бухгалтером и 25 лет сдавала кровь без соглашения с работодателем, осдавая кровь в течение обеденного перерыва. Прошу разъяснить насколько правомочно юрист требует заранее подписывать соглашение с руководителем на сдачу крови и не разрешает брать второй день потому что я нарушила 186 статью и вышла на работу без разрешения, и справку должна приносить на следующий день.

Читать ответы (1)

Оформление выходных для доноров - правила и возможные ограничения на работе

Мое имя Владимир. Суть такая, я донор. Допустим вчера я в 10.00 сдал кровь, заявление на работе не писал. Так как сменный график работы а кровь сдавал в свое свободное время. И вчера же я вышел на работу в 16.00. Ну а сегодня я прошу дать мне два выходных дня один день за сдачу крови а второй как донору положенный. Но мне говорят в отделе кадров что мне за день сдачи выходной не положен так как я работал и оплачивают только один день. И они разве правы?

Читать ответы (3)

Имеют ли право на справку о выходных по донорству, если сдача крови происходила во время учебного отпуска?

Я донор. По трем справкам дают три дня выходных, другие три дня нет. Мотивируя тем, что день сдачи крови - выходной. Но я работаю по сменно, сдаю и выхожу на смену согласно графика. По двум справкам сдача крови происходила во время учебного отпуска. Законны ли их действия?

Читать ответы (1)

На работе отказываются принять две справки на отгул после сдачи донорской крови

Я взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.

Читать ответы (2)

Правила присоединения дней за сдачу крови к отпуску при предоставлении 5 справок и сдаче крови в выходные дни

Как правильно присоединить дни за сдачу крови к отпуску если работник предоставил 5 справок и сдавал кровь в выходные дни? отпуск оканчивается 13 сентября и плюс донорские, то когда нужно выйти на работу?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается предоставить выходные после сдачи крови - законно ли это?

Я являюсь донором, работаю по скользящему графику. В день, когда у меня смена с 20-00 до 8-00 я сдал кровь. Утром. В этот же день я вышел на работу, с 20-00 до 8-00. Получил справку установленного образца, согласно которой у меня есть 2 выходных дня. Сейчас работодатель отказывается предоставить мне 2 дня отдыха, мотивируя это тем, что мне было запрещено выходить на работу в день сдачи крови. И он оплатит мне только один день. То есть как бы юридически меня на работе не было. Так же с одной стороны ТК РФ запрещает мне выходить на работу в день сдачи крови, так как я работаю во вредных и опасных условиях. Табель за этот день закрыт, оплата произведена. Законны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в оплате дня после сдачи крови вызывает недовольство у работника

Я сдал кровь перед своей ночной сменой. Теперь, когда предоставил справку на работе и прошу дать дополнительные дни отдыха, мне отказываются оплачивать один день, дают просто выходной без оплаты, мотивируя тем, что день сдачи считается рабочим и я обязан был писать заявление о сдаче крови в рабочий день.

Читать ответы (1)

Оплата неиспользованных дней отпуска при сдаче донорской крови со справками в рабочий выходной день

Собираюсь в отпуск. Имеется 4 справки о сдаче донорской крови. В день сдачи крови - в рабочий день - были выходные, т.к. график на тот момент был 2 на 2. сейчас же работаю по графику 5 на 2. мне обязаны оплатить все 8 неиспользованных дней?

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации и отгулах при сдаче крови в нерабочий день

Хотел бы у вас уточнить, каким образом происходит компенсация за сдачу крови в том случае, если день сдачи - день простоя предприятия или выходной/праздник? И каким образом рассчитывается время на отгулы за сдачу крови? Пример: Я работаю на заводе по графику 8 – 17 (5/2); кровь сдавал в следующие дни: 30.12.13, 14.01.14, 04.02.14, 18.02.14, 18.03.14, 08.04.14, 07.05.14. При этом, день 30.12.13 был днём простоя завода по инициативе работодателя. Кроме того, я выходил на работу во все дни, когда сдавал кровь (каждый раз на сдачу уходило около 2 часов). Бухгалтерия завода насчитала мне 10 дней и 5,5 часов за вычетом часов моего отсутствия на заводе во время сдачи крови (14,5 часов) отдыха за эти 7 справок. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что за 7 справок мне полагается 14 дней отдыха при условии того, что я выходил на работу в дни сдачи? И что понимается под днём отдыха: 8 рабочих часов (в зависимости от графика работы) или суточные 24 часа? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выходные дни донорам, если сдача крови была в период отпуска

Москва - онлайн услуги юристов