Ольга Владимировна
13.11.2014, 13:00
Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?
Читать ответы (1)
Могу оформить на эти дни отпуск.
В соответствии со ст.128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Вам следует согласовывать сложившуюся ситуацию с руководителем.
Спросить