При работе на две ставки - как правильно понимать запрет заведующего ДОУ?
Я работаю на одну ставку, а за вторую ставку получаю оплату как за увеличение объёма работы. Заведующий Доу говорит, что работать на две ставки нельзя. Как это понимать?
Здравствуйте!
Заведующий вас подразумевает, что есть основное место работы, а есть совместительство, и он прав.
Дело в том, что ставка - это 8 часов. По ТК РФ, рабочий день работника при основном месте работы и совместительству, не должен превышать 12 часов в день.
С уважением.
СпроситьНаша ставка-4,8 часа, мы музыкальные руководители.
СпроситьЗанимая 2 ставки, Вы выработаете больше часов, чем предусмотрено Трудовым Кодексом РФ.Это уже нарушение закона.
Вас оформили правильно-на ставку и могут доплачивать за переработку.
В противном случае штрафовать будут работодателя. Это не нужно ни Вам, ни ему. Нарушать закон не стоит.
СпроситьА почему Оплата за увеличение объёма труда меньше, чем зарплата за ставку? Ведь я выполняю работу равноценной значимости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Можно ли занимать две ставки заведующей в разных государственных организациях?
Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
