Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право, принимать на постоянную работу директор, взамен ушедшего в дикретный отпуск учителя.

27.08.2020, 21:06
• г. Казань

Имеет ли право, принимать на постоянную работу директор, взамен ушедшего в дикретный отпуск учителя.

Читать ответы (1)
Постоянная работа Право на работу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если новый работник принимается именно на ставку, которую занимает работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, то должен быть заключен срочный трудовой договор.

Ст. 59 ТК РФ

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Элиза
25.07.2021, 11:11

Я учитель начальных классов дикретный отпуск заканчивается 9 ноября имеет ли право директор не выпускать меня на работу?

Я учитель начальных классов дикретный отпуск заканчивается 9 ноября имеет ли право директор не выпускать меня на работу?
Читать ответы (1)
Руслан
23.03.2016, 10:12

Право учителя на выход на работу вне срока отпуска по уходу за ребенком и возможный отказ директора

Имеет ли право учитель выйти на работу до окончания срока отпуска по уходу за ребенком, имеет ли право директор отказать учителю в этом?
Читать ответы (3)
Смиронова
12.02.2011, 15:43

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников, в штатном расписании имелись вакансии?
Читать ответы (1)
Алла Москва
15.04.2015, 07:25

Перспективы для восстановленного учителя - возможность предложения работы с предыдущей ставкой

Может ли работодатель (директор школы) предлагать восстановленному по решению суда учителю ставку ушедшего на трехмесячную сессию учителя?
Читать ответы (1)
Рита
27.09.2017, 16:20

Вопрос о передаче обязанностей уволенному учителю, заполняющему временную вакансию в школе

Я работаю в школе - учителем вместо другого учителя, ушедшего в декрет, но в моём заявлении в приёме на работу этого не написано. Имею ли я право не отдавать эту работу вышедшему из декретного отпуска через 3 года учителю.
Читать ответы (2)
Юлия
29.12.2021, 14:54

Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Светлана
10.12.2015, 22:44

Оплата по замене учителя в декретном отпуске - правомерность и условия

Выхожу на работу учителем начальных классов. На место учителя ушедшего в декретный отпуск. Мне сказали, что будут оплачивать по замене, пока у ушедшего учителя больничный (отпуск по беременности и родам). Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
29.08.2020, 21:51

Директор школы отказывается принимать на работу учителя из-за отсутствия прохождения независимой диагностики в формате ЕГЭ

ДИРЕКТОР ШКОЛЫ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ УЧИТЕЛЯ ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ диагностики в формате ЕГЭ. УЧИТЕЛЬ ПРОШЕЛ АТТЕСТАЦИЮ 2 ГОДА НАЗАД И ПОДТВЕРДИЛ СВОЮ ВЫСШУЮ КАТЕГОРИЮ. НАСКОЛЬКО ПРАВОМОЧНЫ ДЕЙСТВИЯ ДИРЕКТОРА? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
12.05.2015, 19:26

Имеет ли право учитель грубить директору школы, кричать на директора? Какие мери можно предпринять к учителю?

Имеет ли право учитель грубить директору школи, кричать на директора? Какие мери можно предринять к учителю?
Читать ответы (3)
Андрей
12.05.2020, 16:28

Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы

Положены ли стимулирующие выплаты директору централизованной клубной системы, работающему по договору за ушедшего в декретный отпуск директора, при увольнении (выходе прежнего директора), если директор отработал с момента начисления последних стимулирующих три недели.
Читать ответы (7)