Работник отправлен на карантин, не получает зарплату за отработанные месяцы на подработке без договора
Здрасти. На основной работе отправили на карантин на 2 месяца. Я нашел подработку, отработал май, июнь середина. Работал по договору, но на руки договор не дали. И по сей день зарплату не выплатили. Есть только свидетели, что там работал.
Обратитесь в трудинспекцию. Если это не поможет - обращайтесь в суд.
Статья 67 ТК РФ.
Форма трудового договораСпроситьТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация