Проблемы с оплатой больничных листов на временной госработе в связи с декретным отпуском и болезнью ребенка
199₽ VIP

• г. Махачкала

У меня такой вопрос, я официально работала на гос работе, и вышла в декретный отпуск, но как я вышла в декрет мне с мужем пришлось переехать в другой город, и после окончания декретного отпуска, у меня не получилось выйти на работу, в связи из болезни ребёнка, и работодатель продлил отпуск без содержания на 2 года, так как ребёнок инвалид, и в другом городе где я живу, мне предложили работу, тоже гос работа, но я там временно была оформлена, и так получилось что я в положении, мне открыли 2 больничных листа, но где я временно работала, мне отказались оплачивать, хотя по закону это положено, 1 место основное, а второе на больничном отмечено по совместительству, то что по совместительству написано, мне отказали, сказали, якобы новая система оплаты, и если я проработала бы два 2 года, то тогда проблем не было бы.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, Алипат! Это не соответствует действительности. Пособие (ст.183 и ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2018-2019 календарные годы. А если их нет, то просто рассчитывается, исходя из МРОТ.

Так что можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и ФСС, а если начисление не произведут, то Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Алипат!

Вас вводят в заблуждение, причем совершенно неправомерно.

Оплата больничного листа производится как по основному месту работы, так и по совместительству.

Единственное, должны выдать больничный лист с пометкой - по совместительству. Данный лист абсолютно аналогичен листу, как по основной работе.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)

Учитывая то, что в трудовой книжке у вас нет записи о работе по совместительству, подтверждением является трудовой договор.

Это вообще по вашему желанию вносится запись о работе по совместительству, вы имеете право отказаться от ее внесения в трудовую книжку.

Поэтому, пишите заявление с текстом:

Прошу оплатить лист нетрудоспособности №_____ от... числа, прикладывайте больничный лист и в случае отказа, обращайтесь в Трудовую инспекцию или суд (ст. 131-132 ГПК РФ).

Всех Благ Вам!

Спросить

Добрый день. Действия работодателя незаконны, вам должны оплатить больничный лист. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020). Можете обратиться в прокуратуру с жалобой и в инспекцию труда для проверки.

Спросить

Они просто сослались на то, что в трудовой не написано было, то что я работаю по совместительству, а в больничном написано.

Спросить

Так просто сделайте запись в трудовую о том, что работаете по совместительству (ст.60.1. Трудового кодекса РФ). Тогда формальных оснований для отказа не будет. Трудовой договор-то ведь есть на совместительство.

Спросить

Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по вашему желанию. У вас есть трудовой договор (ст. 57 ТК РФ) именно он и является подтверждением.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Валентина Николаевна
08.04.2016, 14:17

Конфликт с работодателем - Как защитить себя, если вторая работа не признает больничный стороннего места работы

Устроилась на вторую работу на полставки, так написано было в договоре. Зимой заболела, принесла больничный и на основную работу, и туда где на полставки. В одном больничном отмечено-основное, в другом-по совместительству. Но на второй работе больничный не приняли, сказали - вы у нас по трудовой оформлены! То есть, зная что по трудовой я работаю в другом месте, открыли вторую трудовую. И хотят чтобы на втором больничном стояла тоже отметка - основное место работы, второе основное. Выдали для этого справку, которую сделали в двух экземплярах-одну для поликлиники, чтобы поменяли больничный, вторая с моей подписью остается у начальства. Я отказалась менять больничный по этой справке, т.к.этим я подтверждаю, что у меня два основных места работы. Поэтому больничный остался на руках. Неоплаченый, конечно. Что предпринять?
Читать ответы (1)
Зарина
17.11.2014, 15:27

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
08.04.2016, 12:53

Конфликт с работодателем - отказ в приеме больничного на второй работе

Устроилась на вторую работу на полставки, так написано было в договоре. Зимой заболела, принесла больничный и на основную работу, и туда где на полставки. В одном больничном отмечено-основное, в другом-по совместительству. Но на второй работе больничный не приняли, сказали - вы у нас по трудовой оформлены! То есть, зная что по трудовой я работаю в другом месте, открыли вторую трудовую. Это нормально для всех? Для меня и для работодателя? Больничный у меня на руках.
Читать ответы (1)
Наталья
25.06.2020, 20:39

Неоплата больничных на совместительстве - как защитить свои права?

У меня два места работы на разных предприятиях. Была на больничном 1 месяц у меня два больничных один на основное место работы а другой больничный по совместительству. Но где я работая по совместительству не хотят оплачи вать больничный но я там отработала 2 года. Что мне делать!
Читать ответы (1)
Анастасия
24.01.2014, 15:01

Отказ в оформлении больничного на второе место работы при декрете - законность и последствия

В июне 2012 года я устроилась на работу в фирму. Официально устроена на два юридических лица, одно основное, другое по совместительству. В январе 2014 года, я ушла в декретный отпуск, больничный лист оформили только на основное место работы, по совместительству отказали в больничном листе мотивируя тем, что стаж меньше двух лет. Насколько это правомерно? Ведь тогда выплаты будут меньше!?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2018, 10:45

Вопрос о возможности увольнения без согласия при наличии двух работ и декретном отпуске

Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, я именю 2-е работы, одна основное место работы, другая внешнее совместительство, в мае 2017 года я ушла в декретный отпуск с двух работ, а в ноябре 2017 вышла на работу по совместительству, а на основном месте работы числюсь в декрете, (моим детям старшей 2 года, а младшей 7 месяце), проблема в том, что с работы по совместительству меня хотят уволить, т.к. на время моего декреты был взят другой человек, и моему выходу конечно не кто не был рад, подскажите могут ли меня уволить без моего согласия?
Читать ответы (2)
Маргарита
18.09.2015, 18:12

Как будет произведен расчет больничного листа при смене работодателя после декретного отпуска?

Вопрос касается расчета больничного листа. До декретного отпуска проработала 9 лет в одной организации (вместе с декретным отпуском общий страховой стаж составил почти 12 лет) Вышла из декрета на прежнее место работы, проработала там всего 3 недели, поступило более выгодное предложение, поменяла место работы, отработала на новом месте 2 недели, заболел ребенок (2,5 года) пришлось брать больничный по уходу. Вопрос: как будет мне произведен расчет больничного листа? Могу ли я для расчета больничного взять два календарных года предшествующих отпуску по беременности и родам с прежнего места работы? Или это исключено, так как поменяла работодателя?
Читать ответы (2)
Дарья
25.02.2022, 13:10

Работник после декрета - на пути к увольнению из-за перевода в другой город

Такой вопрос в 2014 году ушла в декретный отпуск, после чего фирму в моем городе ликвидировали, из за чего меня перевели в другой город по соглашению как декретницу. После этого было ещё два декретных отпуск, последний закончился 20.02.22. Мне работодатель сейчас говорит, что я должна выйти на работу в другой город на основании подписанного соглашения. Но при подписании соглашения в 2014 году, мне говорили, что это учебный центр и что после окончания декрета меня ни кто не будет ждать на работу. Как мне сейчас поступить, выйти на работу в другой город не могу. Мне говорят на писать заявление на увольнение.
Читать ответы (2)
Татьяна
23.01.2015, 17:10

Декретные после родов - как будет проходить мой отпуск при совместительстве?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Но так получилось что я жду второго положены ли мне ещё декретные. Если я не вышла ещё с этого отпуска. Я вышла на неполный рабочий день по совместительству, могу ли продолжить работу после родов там или мне там тоже положен декретный отпуск.
Читать ответы (2)
ВЕРА
23.06.2014, 17:32

Как найти решение для работы и ухода за 1.5-летним ребенком в другом городе

Моему ребенку скоро исполниться 1.5 года. Работодатель предложил мне место работы в другом городе. Хочу спросить, человек, который занимает мое место во время декретного отпуска трудоустраивается временно или нет. Ездить каждый день работать в другой город я не могу с 1.5 годовалым ребенком. Какой выход есть в моей ситуации. Работодатель предложил в случае отказа расторгнуть трудовой договор. И как быть когда придет время выйти на работу. Уволит ли меня работодатель, если я выйду на работу в том городе, где я работала.
Читать ответы (1)