Уведомление об изменении оплаты труда - последний срок выражения согласия или несогласия.
Если предупредили по электронной почте 29.06.2020 об изменении оплаты труда (снижение), то какой последний день, чтобы выразить согласие или несогласие? Новая система оплаты труда и новое штатное расписание начинают действовать с 1 сентября.
Ну тут как-бы речь не про последний день. Вы совершенно не обязаны подписывать такой договор, если вы с ним не согласны. Как-то так.
С уважением.
СпроситьА в какую дату работодатель оформят расторжение договора, если не получит от меня согласия? Сегодня 31.08 или завтра 1.09? Новые организационные перемены начинают действовать 1 сентября. Уведомление об этом было 29.06.2020.
СпроситьЕсли вы не согласны с новыми условиями труда, то уволить вас должны 31.08, поскольку 01.09. работа будет осуществляться уже по измененным условиям.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Или же все-таки можно просто утвердить новое штатное расписание?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
