Проблема выселения из гостиницы - можно ли остаться на территории Термопарка?

Вопрос режима работы и организации питания на предприятии с непрерывной деятельностью

У нас предприятие беспрерыной работы, теплоэнергетика, работаем сутки 24 часа. Нам закрывают 22 часа. 1 час на обед и 1 час на ужин. Мы не можем остановить и покинуть предприятие и нет столовых (военный городок) Обедаем и ужинаем на работе. Как в таком случаи администрация должна закрывать часы?! Пожалуйста с указанием статей.

Читать ответы (5)

Расчет оплаты за переработку бухгалтера с учетом сменного графика работы и суммированного учета рабочего времени

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, правильно ли мне оплачивает переработку бухгалтер. Сменный график работы, сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени – период год. Оплата 32,33 час работы. Часы посчитаны правильно 129 часов переработки за 2017 год. Расчет и пояснения бухгалтера 129/ (247 раб. дней – 97 раб. дней (больничный, отпуск) (норма 2017-150 дней)=0,86 часа. Меньше 2-х часов переработки в день, значит д.б. оплачены в полуторном размере (1,5). Так как все часы, отработанные сверх нормы, уже оплачены в соответствующих месяцах в однократном размере, то по окончанию расчетного периода они будут оплачены дополнительно в размере 0,5. 129*32*33*0,5=2085,29

Читать ответы (1)

В неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста подскажите: кормящая мать с ребенком до 1,5 лет работает преподавателем с нагрузкой 18 часов в неделю и 22 часа им дается на подготовку к лекциям, всего 40 час в неделю. Вопрос-имееет ли она право снизить свою нагрузку на кормеление ребенкаименно в лекционные часы (т.е.18 час. в неделю) и на сколько на пол часа, или как расчитать, новый ТК РФ говорит об одном часе в день на кормление ребенка до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое

Правильно ли начисляется заработная плата наполнителей, работающие сутки через трое. Пример расчета зарплаты за январь 2015 г. наполнителя Быкова С.А. Всего в 2015 г. 1971 час рабочего времени 1971 час/12 мес.=164,25 часа/месс – среднемесячная продолжительность работы. Оклад – 8700 руб. 8700/164,25=53 руб./час – стоимость часа работы 184 часа отработано Быковым в январе месяце 184-164,25=19,75 часа – переработано сверх нормативного времени 164,25 часа * 53 руб.= 8700 – стоимость часов по норме рабочего времени (оклад) 19,75 часа * 53 руб.* 2 = 2093,50 руб. – стоимость переработанных часов 58 часов ночных * 53 руб. * 0,4 коэф. = 1229,60 руб. – надбавка за ночные часы 48 часов праздничных * 53 руб. = 2544 руб. – надбавка за праздничные часы 184 часа * 53 * 0,3 коэф. Премии (30%) = 2925,60 руб. премиальная надбавка к окладу в размере 30% к окладу. Итого: 8700+2093,50+1229,6+2544+2925,6 = 17492,70 руб. - прочие вычеты.

Читать ответы (1)

Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?

Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.

Читать ответы (2)

Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки

Работаю 2 через 2, прихожу пол 8 утра, ухожу пол 11 ночи, вообщем получается 15 часов, ну ладно этот час, пусть 14 часов, час обед и так 13 часов, за 2 дня 26 часа, а за неделю 52 часа переработка на одну смену, но эти часы не оплачивают что делать?

Читать ответы (1)

Возможно ли отменить штраф за парковку после оплаты за дополнительный час?

Хотела бы узнать. Была оплачена парковка на часа. Потом еще час стояла, но оплитила этот час позже. Но штраф пришел.-Можно ли отменить?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.

Разрешима ли такая ситуация: маме РИ надо каждый день уходить на 1,5 часа раньше с работы, чтобы встречать этого малыша. Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп. вых. дней? Здесь даже экономия будет: 21 день х 1,5 час = 31,5 ч. А 4 дня х 8 час. = 32 часа! Как это все будет оформлено в бухгалтерии? Или так нельзя делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сколько окон в расписании может быть за неделю при нагрузке 28 часов?

В 2021-2022 учебном году у меня нагрузка 25 часов и 3 часа геометрии как электив (2 часа в восьмых классах и час в девятом), но ставятся эти часы в расписание. Всего 28 часов. Сколько "окон" в расписании может быть за неделю при такой нагрузке?

Читать ответы (2)

Физкультура ф школу

Возможно ли разделить часы физкультуры между учителем начальной школы (1 час до ставки) и учителем физкультуры (2 часа) ?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59