1)максимальный штраф для сотрудника 2)Можно ли уволиться без отработки.

• г. Камешково

1)максимальный штраф для сотрудника

2)Можно ли уволиться без отработки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для работников трудовым законодательством не установлено меры дисциплинарного взыскания, как штраф. В данном случае, требование каких-либо денежных сумм является неправомерным.

Расторгнуть трудовой договор по инициативе работника без отработки возможно только в некоторых случае, например, если работник является пенсионером.

Спросить
Ольга, Тобольск
05.11.2013, 10:05

Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?

Сотрудник принят на работу без испытательного срока по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого сотрудника. Отработав две недели, новенький сотрудник решил уволиться. Можно ли уволить без отработки?
Читать ответы (1)
Андрей
02.11.2015, 11:43

Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.

Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Читать ответы (1)
Андрей
13.03.2011, 21:36

Как уволиться с предприятия без отработки?

Мне нужно быстро уволится с предприятия, но боюсь не отпустят без отработки. Подскажите пожалуйста можно ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Людмила
05.08.2016, 06:25

Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Отработка (2 недели) существует сейчас по закону или можно уволиться без отработки. Спасибо.
Читать ответы (3)
ВЯЧЕСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ
04.10.2014, 20:53

При увольнении с работы без отработки

Сейчас есть отработка при увольнении с работы, ели да то, как можно уволиться без отработки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
02.07.2018, 15:18

Когда должны выплатить зарплату сотруднику при увольнении без отработки?

Отработов месяц на фирме, решил сотрудник уволиться без отработки, директор подписал приказ, но зарплату начисляют в банке на карту и за один день не возможно рассчитать. Когда мы обязаны выплатить увольняющем. Сотруднику, если он решил уволиться в один день без отработки?
Читать ответы (1)