Ольга, Тобольск
05.11.2013, 10:05
Можно ли уволить сотрудника без отработки, принятого на замещение во время отпуска по беременности?
Сотрудник принят на работу без испытательного срока по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам другого сотрудника. Отработав две недели, новенький сотрудник решил уволиться. Можно ли уволить без отработки?
Читать ответы (1)
