Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение штатного расписания - возможности и выборы для сотрудников

18.06.2012, 01:49
• г. Москва

У нас в компании реорганизация и изменение штатного расписания, в связи с этим мне предложили перейти с руководяшей позиции на более низкую должность но с сохранением Заработной платы но так же появилась такая же позиция но с расширенным функционалом (увеличилось кол-во подчиненных), могу ли я на нее претендовать? И что мне делать? Увольняться, судиться или требовать перевода на новую позицию?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам надо поступать с учетом конкретной обстановки. Например, взвесить не только правовые аспекты, но и реалии работы. Ведь можно добиться желаемого места, но при этом гарантировать себе постоянную нервотрепку. А так полагаю, что Вы вправе заявить требование. Более точный ответ могу дать лишь после изучения трудового договора и выяснения конкретики.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владимир Васильевич, добрый день.

Подскажите пожалуйста а что касается провавых аспектов данной ситуации, каковы мои действия? Нервотрепка это ерунда, я качественно делаю свою работу, а так же проходил ассесмент на отлично каждые пол года... В данной компании уже 4 года работаю и не хотел бы понижения в должности даже при условии сохранения ЗП... Ситуация такова что пока это нахадится на уровне предложения, а я в отпуске после выхода необходимо дать ответ...

Спасибо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги