Можно ли уволить сотрудника с онкологией после 4 месяцев больничного?

• г. Москва

У меня такой вопрос. У меня у мамы онкология (рак молочной железы), проходит химиотерапию, после нее предстоит операция. В октябре будет 4 месяца как ей платят больничный, по истечении этого срока сказали что ей закрывают больничный и увольняют (работает по трудовой книжке). Прав ли работадатель, такое возможно? Или это обман? Маме 56 лет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Возможно, если есть основания, смотрите ст.ст.73,83 ТК РФ.

Спросить

Лечащий врач может оформить нетрудоспособность максимум на 30 дней, однако при лечении онко заболеваний может понадобиться больше времени. В таких случаях продолжительность больничного листа при онкологии может быть увеличена до 4 месяцев, но только по разрешению специальной комиссии.

Если же лечение или реабилитация по истечению этого периода не окончены, то комиссия рассматривает вопрос о признании пациента инвалидом. При положительном решении и невозможности выполнять свои должностные обязанности, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор. Однако инвалидность выдается не всегда. Если имеется высокая вероятность улучшения состояния здоровья пациента, то максимальный больничный при онкологии может быть продлен до года.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов