Дело в том, что мне не выплатили компенсацию в размере 4-месячного оклада и уволили без объяснения причин.
Дело в том, что мне не выплатили компенсацию в размере 4-месячного оклада и уволили без объяснения причин.
Законно ли увольнение госслужащего по истечении срока трудового контракта по инициативе работодателя без объяснения причин по пункту 1 статьи 33 закона №79-ФЗ от 27.07.2004 года?
СпроситьМурат Айматханович!
Если с Вами расторгли срочный трудовой контракт на основании п.2 ч.1 ст. 33 и ст. 35 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", то действия законодателя правомерны.
Объяснений причин не требуется, потому что сроки Вашей работы были прописаны в контракте.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вполне законно данное увольнение, а продлевать контракт или нет, решает не работник, а именно работодатель. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
