Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальница обвинила меня в краже и продаже товаров на работе - стоит ли обращаться в суд и каковы последствия для неё и моей репутации?

02.09.2020, 13:55
• г. Пермь

Я работаю в одной известной торговой сети, и меня обвинила моя начальница в том, что я краду и продаю товары с места работы, хотя даже такого умысла не было. Получается что она меня оклеветала лично и на моем месте работы среди моих коллег. Стоит ли в таком случае обращаться с заявлением в суд? Какая статья? И какое наказание ей может светить и в какую сумму я могу оценить нанесённый моей репутации ущерб? Спасибо 🙏

Читать ответы (1)
Оклеветали на работе Статья наказания Заявление в суд Меня оклеветали Суд и наказание
Ответы на вопрос (1):

Юлия, добрый день!

Если Ваша начальница распространяла ложны сведения о Вас публично, то в ее действиях есть признаки клеветы, ответственность за которую предусмотрена ст. 128.1 Уголовного кодекса. Вы можете написать заявление в полицию о факте совершения в отношении Вас преступления.

Субъект этого преступления может быть оправдан, если будет доказано, что он добросовестно заблуждался. Но это не лишит Вас возможности подать иск в суд о защите чести и достоинства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина михайловна
19.08.2014, 13:16

Директор рынка запрещает строительство ролетов на палатках и не продлевает аренду - Что будет с предпринимателями?

Зовут меня Нина Михайловна. Работаю на рынке в городе сураже предприниматель имею торговое место палатка. На этом месте работаю уже 10 лет. Будет ли закон в этом году убрать палатки с рынков? Директор рынка сказал что палатки должны убрать до 1 января. На моем торговом месте положен стоять ролет. Директор не дает разрешения мне на строительство ролета говорит что на мое места по строительству ролета я в очереди уже. тоесть могут на моем месте поставить другому человеку ролет? А мне не продлить аренду на мое место? И выгнать с моего места.
Читать ответы (1)
Анастасия
12.02.2013, 21:09

Обвинение в посыле коллеги на планерке - могу ли я подать на начальницу в суд за клевету?

Меня обвинили в моем отсутствии на планерке при коллегах в том, что я почти послала коллегу по работе, хотя я никого не посылала и была в большому удивлении, та коллега которую я как будто бы послала подтвердила что я ее не посылала, однако ее начальница на планерке при всех заявила что я посылаю ее подчиненных. Такого не было. Хочу узнать могу ли я подать на нее в суд за клевету? Ведь она оклеветала меня при коллегах по работе? Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Надежда
30.01.2011, 18:19

Нарушение конфиденциальности и распространение личной переписки - возможные последствия и способы привлечения к ответственности

Пока я была в очередном оплачиваемом отпуске, одна из моих коллег посоветовала моей начальнице почитать мою личную переписку в чате компьютерной программы Skype, установленной на моем рабочем компьютере, где содержалась критика начальства и политики организации, а также обсуждение личной жизни сотрудников. Результатом стало мое увольнение (меня попросили написать заявление по собственному желанию без отработки). После того, как я покинула свое теперь уже бывшее рабочее место, моя начальница распространила среди коллег распечатки моих чатов в Skype и публично обсуждала мою личную переписку. На мой вопрос, насколько резонно читать личную переписку, она ответила, что Skype является нашим рабочим инструментом (что не указано ни в моем договоре, ни в должностной инструкции), а переписку я вела в рабочее время на рабочем компьютере. Хотела бы узнать, подпадают ли действия моей начальницы под ст. 138, ч. 2 УК РФ и как мне привлечь ее к ответственности.
Читать ответы (1)
Анастасия Алексеевна
18.03.2015, 10:01

Как оформить временное перевыполнение обязанностей на место ушедшей в декрет коллеги - вопросы законности и правовой защиты.

У меня такой вопрос. Работаю в библиотеке на постоянной основе. Зав. Моего отдела уходит в декрет. Мне предлагают на время ее декретного отпуска перевести на ее место, т.к. опыта работы у меня больше, чем если брать кого-то со стороны. Мое место освободиться. На него возьмут другого человека. Не потеряю ли я свое место после выхода из декрета моей коллеги, если временно уйду на заведующую, а на мое место придет кто-то. Получается человек на моем месте должен тоже работать временно, хотя моя ставка постоянна. Как юридически это оформить? Возможно ли это? На какие статьи ТК РФ можно ссылаться.
Читать ответы (8)
Ольга
27.05.2010, 21:01

А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность?

У меня такой вопрос. Работаю в рекламном агентстве на должности менеджера. Надо мной есть начальница-заведующая отделом продаж. Она уходит в декрет и предложила мне свою должность, заменить её на это время. Я естесственно планирую согласиться, т.к. она выше. Но есть одно но. в таком случае мне придётся переоформляться на её место, как замена на время декрета, а на моё место менеджера возьмут нового человека. А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность? А на моём нынешнем месте менеджера уже будет другой человек. Получается законодательно я останусь без рабочего места? Объясните, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Александра
03.04.2018, 13:58

Как решить проблему справки о доходах при подаче иска на определение места жительства ребенка

Добрый день, подскажите пожалуйста, как быть в моем случае, подал иск на определение места жительства ребёнка, суд затребовал справку с работы и справку о доходах. Работаю на частное лицо, неофициально, справку брать не могу чтобы о моем месте работы не узнал Ответчик, так как боюсь потерять своё место работы, из за того, что Ответчик узнав о моем месте работы будет писать на мою работу и приезжать, устраивая скандалы. Как быть?! Спасибо.
Читать ответы (5)
Галина Ивановна
15.03.2018, 18:22

Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги

Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
11.03.2013, 15:46

Юридическое лицо, включая редактора-депутата, признается виновным в опорочении, распространении личных данных и клевете

Меня оклеветали в газете. Оклеветало юридическое лицо так как корреспондент написавший статью является редактором данной газеты, а также выявляется депутатом. Указав полностью мои персональные данные и место работы. Моя работа заключается в общении с местным городским и районным населением. Оклеветали в тяжком преступлении. Опорочили мою честь и достоинство. По каким статьям я могу привлечь данного корреспондента.
Читать ответы (1)
Сергей
26.08.2022, 14:18

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Читать ответы (1)
Элина
28.10.2011, 13:09

Как восстановление на работе через суд может повлиять на мою карьеру и деловую репутацию?

Мой директор на работе просит меня уволиться (по слухам он хочет принять своего знакомого на мое место), Если меня уволят по статье, а я восстановлюсь на работе через суд, скажется ли это отрицательно на моей карьере на другой работе? Запись в трудовой в этом случае будут зачеркивать? У меня хорошая зарплата и стаж на этом месте 4 года, уходить не хочу. Он угрожает тем, что даже если я выграю дело это подмочит мою деловую репутацию впринципе. Спасибо.
Читать ответы (1)