Уведомление о перемещении рабочего места - отстранение от должности и задолженность по заработной плате.

₽ VIP

И Ваш вопрос к юристам состоит в чём?

Если Вы писали заявление по ст. 142 ТК РФ, то на подобное уведомление отвечать не стоит.

Добрый день, Ольга!

Очень многое в Вашем письме осталось "за кадром". Вас не увольняли, а отстранили 22 мая 2012 года, видимо были какие-то причины? Эти причины должны были быть указаны в уведомлении и безусловно должна была быть ссылка на норму трудового законодательства. Это было отстранение или предприятие, на котором Вы работаете, объявило простой? Во время отстранения Вы решили приостановить свои служебные обязанности? Зачем? Вы и так находились вне их исполнения. Однако , у Вас было право оспаривать законность отстранения и требовать выплаты зарплаты с определенными процентами за задержку.

18 июня Вас уведомили, что Вы опять бухгалтер, то есть отстранение закончилось, но, непонятно почему Вы должны выйти только 10 августа 2012 г.?

Вы хотите получить консультацию, правильно ли Вы действуете, однако, в Вашем вопросе слишком много неясных моментов. Если Вы не хотите рассказывать обо всем более подробно, рекомендую Вам обратиться к хорошему адвокату (юристу) в частном порядке.

Удачи.

Изучение материалов гражданского дела и дача по ним консультации= услуга платная и за пределами возможностей сайта.

Я отправила уведомление по почте 7 июня, а он датировал его 9 июня.

Если вы укажите электронный ящик, я вышлю вам все документы. иск в суд о восстановлении меня в должности уже подан и суд состоится 5 июля.