Работаю в детском саду, сын пошел в 1 класс могу ли я взять отпуск без содержания и насколько?
Здравствуйте.
Отпуск без сохранения заработной платы - по согласованию с работодателем (статья 128 Трудового кодекса РФ).
Можете попросить установить Вам неполное рабочее время в соответствии со статьёй 93 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.Спросить
А если у меня муж работает в органах уголовно исполнительной системы? Я где то в интернете прочитала что в этом случае мне не могут отказать.
Спросить
В интернете может быть, по закону вы можете выйти в отпуск вместе с ним в 1 период, и то посогласованию никакой обязанности из за мужа в УИС у 4 работодателя касательно отпуска более нет.
Спросить
Тогда в соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса РФ - до 14 календарных дней в году:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:Спроситьучастникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
