Угроза увольнения после родов - как оставаться на работе и получать выплаты в декрете

• г. Москва

На работе грозит увольнение после родов, т.к нахожусь на декретной ставке и основной сотрудник выходит на свое место в момент моего ухода в декрет.

Если после родов я устроюсь на новое место работы, предположим, с испытательным сроком. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком? Через какое время, после трудоустройства?

Будут ли мне выплачиваться выплаты до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком в любое время независимо о того, какое время пройдет после трудоустройства. Кроме того, уволить с работы вас не могут в связи с рождением ребенка. Это запрещено законом, поэтому непонятно, почему вы решили, что вам грозит увольнение.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов