Нагрузку уменьшили из-за того, что приняли нового учителя.

• г. Якутск

Я работаю учителем в школе и вышла из декретного отпуска, но мою нагрузку уменьшили до 19 ч вместо 24 ч. Потом я попросила классное руководство, но получила отказ, так как ребенок у меня ещё маленький говорят, а кабинет забрали. Разве такое возможно? Нагрузку уменьшили из-за того, что приняли нового учителя.

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Ирина Леонидовна
18.08.2013, 08:03

Может ли директор школы изменить учебную нагрузку учителя, который отказался от классного руководства?

Имеет ли право директор школы снизить нагрузку учителя на следующий учебный год, которая уже подписана учителем из-за того, что учитель отказался вести классное руководство?
Читать ответы (1)
Галина
28.08.2018, 22:25

Право на свой кабинет после выхода из декрета - учитывание нагрузки и приоритетности предмета

Я вышла после декретного отпуска, до декрета работала учителем русского языка и литературы был свой кабинет и нагрузка 25 часов, после выхода нагрузку оставили, а кабинет забрали, теперь я должна ходить по свободным кабинетам. Имею ли я право на свой кабинет учитывая мою нагрузку, сложность и приоритетность предмета?
Читать ответы (1)
Елена
01.05.2020, 17:40

Учителям в декрете изменили рабочие условия - правомерно ли это?

В сентябре 2020 года выхожу на работу учителем географии из отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, но на моё место взяли "молодого учителя". До декретного отпуска было 21 час, классное руководство и ответственность за кабинет, но сейчас директор ставит всего 18 часов без кабинета и кл.руководства. Кабинет отдаёт " молодому специалисту. Подскажите, правомерно ли поступает администрация школы?
Читать ответы (2)
Ольга Зайцева
05.06.2019, 18:14

Определение нагрузки учителей на 2019-2020 учебный год - возможность отказа от классного руководства при неполной нагрузке

На 2019-2020 учебный год планируется нагрузка 15 часов в неделю, классное руководство. В школе есть учителя, работающие в классе, которые имеют недельную нагрузку 18 ч и более и у них нет классного руководства. Имею ли я право отказаться от классного руководства при неполной нагрузке?
Читать ответы (7)
Лариса
11.01.2016, 20:20

Уважаемый директор школы, могли бы вы уменьшить мою нагрузку на работе из-за сильного токсикоза на третьем месяце беременности?

Я нахожусь на третим месяце беременности, при этом работаю учителем в школе. У меня очень сильный токсикоз, не могу работать, нагрузка хорошая 29 часов + классное руководство. Может ли мне директор школы уменьшить нагрузку?
Читать ответы (1)
Анна
30.11.2019, 20:48

Нагрузка после выхода из декрета и передачи классного руководства

Перед выходом в декретный отпуск у меня снизили нагрузку и передали классное руководство учителю, меня замещающему. У меня осталось 15 ч, у того учителя 10 плюс классное руководство. На какую нагрузку я смогу рассчитывать после выхода из декрета?
Читать ответы (1)
Юрий
30.01.2020, 23:58

Учитель озабочен снижением зарплаты и низкой оплатой труда в российских школах

Я работаю учителем. В 2018 - 2019 уч.году с 1 сентября моя зарплата была 26500 рублей пр нагрузке 24,5 ч в неделю + классное руководство. А сегодня узнал, что зарплата будет с 1 января всего 21600 при той же нагрузке и классном руководстве. Ставка оплачивается ниже прожиточного минимума. Говорят, что это зависит от количества учеников в школе! А как же повышение зарплаты бюджетникам?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.05.2022, 12:13

Что делать, если не дают классное руководство после декретного отпуска в школе?

Работала в школе учителем в старших классах, имела нагрузку 28 часов и классное руководство, два года была в декретном отпуске, планирую выходить дают 26 часов и не дают классное руководство, так как дети у которых я была классной выпустились в этом году. Скажите, пожалуйста, это правомерно? Или я имею право претендовать на классное руководство в 5 классе?
Читать ответы (3)
Наиля Рахимзяновна
12.08.2013, 16:36

Потеря кабинета и снижение зарплаты - Что делать, если после декретного отпуска меня не уважают на работе?

Я работаю в школе, после декретного отпуска выхожу на работу (детям-близняшкам 2 года, я многодетная мама). Работала с нагрузкой 30 часов в неделю до отпуска, был свой кабинет, зарплата неплохая, а после декретного мне директор заявил, что даст всего 18 часов, так как другим работникам не хватает уроков и мои дети маленькие, всё время буду сидеть на больничном, осталась я без кабинета и зарплата уже будет меньше. После моего ухода в отпуск он вместо меня принял на работу 2 х учителей, но как основных работников. Законно ли это, и почему они работают с хорошей зарплатой и с кабинетом, а я вынуждена из-за них получать низкую зарплату и делить свою нагрузку? Должна ли моя зарплата сохраниться и нагрузка тоже? Куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Юлия
11.04.2017, 21:33

Правомерно ли заставлять учителей принимать нагрузку сверх установленного лимита после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Такой вопрос.. Имеет ли администрация школы право заставлять учителя при выходе из отпуска по уходу за ребенком, заставлять брать нагрузку больше 18 часов + классное руководство? Они объясняют это тем, что якобы есть постановление Минобрнауки о том, что учитель должен набрать себе нагрузки на 67000!
Читать ответы (1)